コーポレートIT・セキュリティ担当

グループの各種IT、セキュリティ施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。

仕事内容

・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進
・IT、セキュリティに関する相談・コンサルティング対応
・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

応募条件

【必須事項】

・IT、セキュリティ分野への興味・関心
・ビジネス要件を理解し、事業を成長させるために最善のITデザイン、セキュリティを提案できる能力
・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない）
・論理的思考能力と高いコミュニケーション能力

【歓迎経験】

・コーポレートITまたは情報セキュリティ実務経験
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・IT内部統制の対応経験
・ITILに関する知識、ITSMの導入経験
・社内規程などのドキュメンテーション経験
・CISSP、CISA、GIAC認定資格や情報処理安全確保支援士、または同等のセキュリティ関連資格の保有
・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

7時間45分

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度

年収・給与

年収　　700万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

【待遇】

育児休業制度、介護休業制度、子の監護のための休暇、定期健康診断、生活週間検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接