掲載期間:22/03/30~22/09/29 求人管理No.018964
大手グループ企業
コーポレートIT・セキュリティ担当
- 受託会社
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 未経験
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 育児・託児支援制度
- 年収1,000万円以上
- 40代
募集要項
グループの各種IT、セキュリティ施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
- 仕事内容
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善
・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進
・IT、セキュリティに関する相談・コンサルティング対応
・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・IT、セキュリティ分野への興味・関心
・ビジネス要件を理解し、事業を成長させるために最善のITデザイン、セキュリティを提案できる能力
・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験(エンジニア経験あればベターだが、必須ではない)
・論理的思考能力と高いコミュニケーション能力 - 【歓迎経験】
- ・コーポレートITまたは情報セキュリティ実務経験
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・IT内部統制の対応経験
・ITILに関する知識、ITSMの導入経験
・社内規程などのドキュメンテーション経験
・CISSP、CISA、GIAC認定資格や情報処理安全確保支援士、または同等のセキュリティ関連資格の保有
・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 7時間45分
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
- 年収・給与
-
年収 700万円~1000万円 経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 育児休業制度、介護休業制度、子の監護のための休暇、定期健康診断、生活週間検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接
大手グループ企業
コーポレートIT・セキュリティ担当
- 受託会社
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 未経験
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 育児・託児支援制度
- 年収1,000万円以上
- 40代
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