大手製薬メーカーにて経営企画スタッフ

大手製薬メーカーでの中期経営計画の立案・推進など経営企画業務を担っていただきます。

仕事内容

・中期経営計画の立案・推進
・年度予算の立案・推進
・グループ業績、ユニット（部門）業績の管理（予実分析・見込み・KPI/KGI管理等）
・R&Dプロジェクト、製品PL等の管理
・意思決定支援（経営会議、決裁（稟議）事務局）
・ERP、EPM導入プロジェクトへの参画

応募条件

【必須事項】

・製薬企業での勤務経験（製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解）
・経営企画、経営管理、予算管理等の実務経験5年以上
（経験次第では3～4年も考慮）
・海外グループ会社の予算責任者との折衝が可能な英語レベル

【歓迎経験】

・一定レベルの会計知識、ITリテラシー
・コミュニケーション能力、誠実さ、積極性、協調性、課題突破力、対人折衝力
・留学経験や海外勤務経験
・MBA・CPA・CMA等

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日）、育児休業、介護休業、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔、出産、産前産後、生理、赴任、災害等、労働等、ボランティア、骨髄ドナー、人間ドック）等

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

住宅手当、こども手当、通勤手当、 出張・外勤手当、時間外労働手当・休日労働手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

事業所内保育施設、医療関連支援(各種ワクチン接種補助ほか)、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、社宅制度(一般物件の借り上げ)、財産形成支援制度、自己啓発支援(ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援ほか)　等

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接