掲載期間:22/09/26~23/03/25 求人管理No.019093

医薬品メーカー

社内SE(インフラ)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす
  • 30代
  • 40代

募集要項

社内インフラの運用・管理業務やシステムセキュリティ関連の業務をご担当頂きます

仕事内容

【社内ITインフラ保守・運用管理業務】
・各種ネットワーク(有線、Wi-Fiなど)と関連機器の運用管理/更新対応
・基盤サーバ(ハウジング、クラウド)運用管理
・基幹アプリケーションの維持運用
・新技術評価、最適化検討(新インフラの企画検討)※関連ベンダーとの協業、業務管理中心です。

【システムセキュリティ対応】
・セキュリティ対応:計画/実施/支援
・全社セキュリティ教育:計画/実施

応募条件
【必須事項】
・クラウドサーバーの運用経験
・ネットワーク及び関連機器の知識
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム 所定労働時間7.75時間
休憩時間
45分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制、祝日、創立記念日(3月20日)、5月1日、年末年始、年間休日122日、
年次有給休暇(初年度13日)、半日有給休暇制度、リフレッシュ・慶弔・特別休暇、育児・介護休職ほか


年収・給与
年収  500万円~700万円 経験により応相談
基本給 月給25~万円
年2回(6月、12月)
年1回(4月)
諸手当
住宅手当・子供扶養手当・通勤手当(全額)・時間外、休日および深夜勤務手当・交替手当・夜勤手当・みなし勤務手当・計画勤務手当・技能手当・寒冷地手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
住宅手当・子供扶養手当・通勤手当(全額)・時間外、休日および深夜勤務手当・交替手当・夜勤手当・みなし勤務手当・計画勤務手当・技能手当・寒冷地手当
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

医薬品メーカー

社内SE(インフラ)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす
  • 30代
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