掲載期間:22/04/22~25/08/27 求人管理No.019104

国内人材紹介会社

リスクマネジメント担当(リーダー候補)

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー

募集要項

会社が正しい判断ができるよう事業リスクを把握し、報告・提言

仕事内容

リスクマネジメントに関わる領域(法務・統制・監査等)を担当し、会社が正しい判断ができるよう事業リスクを把握し、報告・提言を行っていただきます。

・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備・対策や対応
・社内規程の作成、整備、改訂
・法務リスク管理
・社外弁護士との調整、係争対応
・当社におけるリスク管理プロセスの企画・検討
・内部統制(業務フロー整備含む)
・インシデント対応、管理

応募条件
【必須事項】
・事業会社における法務部門での業務経験があること

求める人物像:
・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方
・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができる方
・既存のやり方に拘らず、より良くするための方法を積極的に考えることができる方
・チームワークを大切にし、周囲の仲間を巻き込んで仕事を進めることができる方
・事業部に対しても積極的に関与していける方
 (「待ち」の姿勢にならず、必要な情報を積極的に取りに行ける方)
・判断のための十分な情報が無くても、仮説構築の上、物事を進められる方
【歓迎経験】
・法務、リスクマネジメント部門でのマネジメント経験があること
・医療、人材分野における法務の知識をお持ちであること
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
9時30分~18時30分 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
週休2日制(土日祝) ※年間休日125日 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(2017年度有休取得率:全社平均75%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
年収・給与
年収  500万円~800万円 
基本給 月給35.7~57.1万円
諸手当
交通費支給(月3万5000円まで)
昇給
あり
賞与
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万5000円まで) ・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) ・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

国内人材紹介会社

リスクマネジメント担当(リーダー候補)

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー

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