リーダー候補 / コーポレートFP＆Aスタッフ

グループの成長や方向性を企画立案する中枢セクションでの業務

仕事内容

『グループ経営戦略の策定と推進』『グループ経営のモニタリング』『経営管理基盤の構築と整備』を中心に業務を進めてください。
■具体的な業務内容
・中期経営計画の策定と見直し
　事業ポートフォリオ転換検討
　財務KPI設定
　資本戦略策定　など
・年度経営計画の策定と戦略モニタリング
・経営モニタリング基盤の整備と浸透
　ROIC管理
　キャッシュフロー管理の社内定着施策　など

＜仕事の魅力・やりがい＞
グループの成長や方向性を企画立案する中枢セクションでの業務です。
社内からの期待と注目度が高く、非常にやりがいのある業務です。
グループのユニークさを活用し、世の中に価値を提供し『社会への貢献』と『事業の発展』を感じ取れる仕事です。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、コーポレートFP＆Aのリーダー補佐として業務を行ってください。
各事業部門でFP&Aの知識を深めた後、経営企画業務に従事して可能性もあります。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
コーポレートFP＆Aのリーダーまたは事業部門での企画や事業企画のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

応募条件

【必須事項】

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・ビジネスレベルの英語力
・経営戦略やコーポレートファイナンスに関する基本知識
・経営戦略（企画）または企業財務や本社管理会計における実務経験（3年以上）

＜求める人物像＞
・アグレッシブに企画し提案から実行に移せる方
・当社理念に共感する志の高い方
・中長期的に物事を考え、俯瞰的な視点で物事を捉えることが出来る方
・論理的な発想で周囲に説明やアドバイスが出来る方

【歓迎経験】

経営管理としての従事経験もしくは、経営コンサルティング業務経験がある方。

【免許・資格】

＜望ましい資格＞
MBA、Certified Corporate FP＆A Professional（FPAC）

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

契約期間

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

年収・給与

年収　　550万円～950万円　

諸手当

休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

【福利厚生】

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接