掲載期間:22/05/02~25/08/27 求人管理No.019164

国内人材紹介会社

労務企画担当

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー

募集要項

勤怠・給与・規定等、労務部門全般に関する業務を担当

仕事内容

勤怠・給与・規定等、労務部門全般に関する業務を担当いただきます。
日常的に発生する業務を行っていただきつつ、より良い組織となるような労務視点でのプロジェクトの企画提案や実行まで行っていただきたいと考えています。

具体的な業務内容は、主に以下の通りです。
・勤怠管理、給与計算業務および効率的な運用の検討
・法改正に伴う規定類の改定
・労務に関わる渉外活動
・生産性向上に寄与する人事労務施策の企画・導入・運用

応募条件
【必須事項】
・企業における労務関連の実務経験3年以上
【歓迎経験】
・社会保険労務士の有資格者
・労務領域でのプロジェクトの企画立案、導入、運用経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
9時30分~18時30分
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
週休2日制(土日祝) ※年間休日125日 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(2017年度有休取得率:全社平均75%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
年収・給与
年収  400万円~600万円 
基本給 月給28.5~41.4万円
諸手当
交通費支給(月3万5000円まで)
昇給
あり
賞与
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万5000円まで) ・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) ・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

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労務企画担当

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー

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