掲載期間:22/05/12~25/11/25 求人管理No.019195

内資製薬メーカー

DX デジタルヘルス担当(技術)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす

募集要項

最新のテクノロジーを調査、分析し、最適なシステムのグランドデザインおよび実装方針を策定

仕事内容

・デジタルヘルス(デジタルセラピューティクス等)に関する戦略および要件を実現するために最新のテクノロジーを調査、分析し、最適なシステムのグランドデザインおよび実装方針を策定する。
・プロジェクトリードとして、システム構築を担当するIT企業やプロジェクトマネージャーに指示、アドバイスを行い、システム構築をリードする

応募条件
【必須事項】
・大学卒以上
・コンサルティング企業またはIT企業等で、医療機器プログラム等の開発経験。
・デジタルセラピューティクス、デジタルヘルス等の専門知識を有し、独力で課題発見や解決をリードできる能力。
・最新技術を調査、分析し、最適なシステムのグランドデザインおよび実装方針を策定できる能力。
・モバイルアプリケーションにおけるUI/UXデザイン経験やアジャイルなシステム開発のマネジメント経験がある。
・外部ベンダーと交渉・コミュニケーションができる能力。海外ベンダーともコミュニケーションできることが必須。
・現在の医療に課題を感じている、あるいは医療に貢献したいという想いがある。
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日)、育児休業、介護休業、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔、出産、産前産後、生理、赴任、災害等、労働等、ボランティア、骨髄ドナー、人間ドック)等
年収・給与
経験により応相談
諸手当
住宅手当、こども手当、通勤手当、 出張・外勤手当、時間外労働手当・休日労働手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
事業所内保育施設、医療関連支援(各種ワクチン接種補助ほか)、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、社宅制度(一般物件の借り上げ)、財産形成支援制度、自己啓発支援(ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援ほか) 等
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

内資製薬メーカー

DX デジタルヘルス担当(技術)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす

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