掲載期間:22/05/24~25/09/30 求人管理No.019268

大手グループ企業

リーダー候補/バイオロジクスを用いた研究開発

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • Iターン・Uターン
  • 車通勤可

募集要項

原材料や仕入品の安定的な調達を通じて、患者様の治療に貢献

仕事内容

■具体的な業務内容
・当社製品などを用いた抗体製造プロセスの技術開発
 抗体製造プロセス開発を通じて、顧客の膜分離プロセスにおける課題解決策を提供します。
 (顧客は世界各国の抗体医薬メーカーです) 
・ウイルスベクターの製造工程における製品用途の展開
 新規顧客開拓に繋げるため、新たな開発テーマに携わっていただきます。
 プラスミド製造や細胞培養、濾過、精製などの検討を行い製品用途の拡大に繋げます。
 新規顧客に採用される可能性が高くなると、顧客に直接技術提案する可能性があります。
・評価技術の確立および各種データ解析
フローサイトメトリー(FACS)、リアルタイムPCR(RT-PCR)、ELISAなどの評価技術を確立

■その他
・技術情報の収集および知識向上への取り組み
 専門知識や技術を習得するため、学会や研修会に積極的に参加していただきます。
 例えば、
 ・生物工学関係の勉強会に参加し最新の知識を習得していただきます。
 ・事業部主催のユーザーミーティングで、開発成果の発表を行っていただきます。
  (ユーザーミーティング:大手製薬メーカー等の顧客に対して開発情報を展開します。)

<仕事の魅力・やりがい>
今後成長が見込まれる抗体医薬や新規モダリティーの一つである遺伝子治療領域におけるプロセス開発や評価技術の確立に携わっていただきます。
専門知識や経験を活用しながら開発に取り組むことができます。グループの成長事業(中核事業)のため、一つ一つの実績がグループ全体の業績拡大に繋がります。自ら手がけた仕事が社会に貢献し、自身の成長を肌で感じることができる環境です。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、担当するテーマでじっくりと知識(知財の知識習得など)を深めていただきます。
後輩の指導にも携わっていただき、テーマリーダーを目指して業務に取り組んでください。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
テーマ提案を含め、新しい価値創出を牽引していくテーマリーダーとしてご活躍ください。
チームメンバーをリードし、チームの中核人財として組織マネジメントにも携わってください。

応募条件
【必須事項】
<最終学歴>
大学院以上

<必要な業務経験/スキル>
抗体や遺伝子治療におけるウイルスベクター等の新規技術および製造プロセス(培養・精製・分析)開発経験

<必要資格>
(分子)生物学、医学、薬学に関連する修士号もしくは博士号の学位

<求める人物像>
・研究開発課題に対して、自律的に計画・実行する研究能力のある方
・技術力をベースに、社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力がある方
・将来的なビジョンを見据えた目標を立て、積極的に動き周囲に働きかける事が出来る方
・心身ともにタフで、リーダーシップを発揮して粘り強く最後まで諦めない方
【歓迎経験】
・バイオロジクスを用いた3年以上の研究開発の経験[ウイルスベクターなど]、CDMOへの技術移管経験があれば好ましい
・英語での日々のコミュニケーションが可能
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学院修士以上
雇用形態
正社員
試用期間
2ヶ月

契約期間
勤務地
静岡
転勤の有無
可能性あり
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所有り)
勤務時間
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
休憩時間
60分
時間外労働
有 月平均30時間
勤務開始日
応相談
休日休暇
【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
年収・給与
年収  550万円~700万円 経験により応相談
諸手当
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
【福利厚生】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)二次面接
5)最終面接

大手グループ企業

リーダー候補/バイオロジクスを用いた研究開発

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • Iターン・Uターン
  • 車通勤可

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