掲載期間:22/06/16~22/12/15 求人管理No.019467

非公開/ベンチャー企業

経営管理・企画 (若手歓迎枠)

  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務

募集要項

経営陣と議論しながら中期経営計画の策定業務

仕事内容

以下、(1)~(6)の業務に幅広く携わっていただき、実務を通じて経営管理・企画としての専門性を磨いていただく想定です。
(1)経営陣と議論しながら中期経営計画の策定
(2)各部門/プロジェクトと議論しながら予算策定、重要KPIの選定、その実行管理
(3)事業進捗、プロダクト価値評価等を通じた事業ポートフォリオ管理
(4)取締役会、株主総会、SR/IR対応
(5)上場準備に求められる内部業務体制の充実・拡充、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
(6)その他経営企画としての各種業務(ガバナンス強化、DX化推進その他)
※いずれも当面はCFO・経営企画担当者と連携・協力しながら、将来的には自走頂く想定としております。

【業務詳細】
<入社後足元でご担当頂きたい業務>
・当社のビジネスを理解した上で部門/プロジェクトの計画・予算の策定支援、全社予算への統合
・部門/プロジェクトによる施策の進捗管理
・外部環境・内部環境を分析した上での中期経営計画の策定
・経営会議・取締役会等へのレポーティング資料作成(PPT、Excel等)
・IPO準備プロジェクトへ参画し、エクイティストーリー構築・証券/東証対応、ディスクロージャー体制の構築 等

<将来的に、担って頂きたい業務>
・全社財務戦略の立案実行、金融機関等との折衝
・IR戦略の検討、海外投資家を含むIRの実行
・事業ステージの異なる複数プロダクトのポートフォリオ管理(財務指標、KPI、インパクトメジャメント)
・サステナビリティ経営の推進

【得られる経験値】
適性やご志向するキャリアプランにもよりますが、下記のような経験をご提供できます。
・医療機器/ITに関する事業と財務の連関、戦略立案・実行のスペシャリストとして専門性を磨ける
・事業部門担当者との距離が近いことを活かして、財務と関連付けた形で戦略実行の知見を獲得・蓄積できる

【魅力】
各プロダクトが研究開発初期段階から、まさに売上立ち上がり~事業成長の加速を目指す段階まで幅広く存在しており、ベンチャー企業としての成長ダイナミズムとそれをしっかりとフォローする本社的機能の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。
変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を身に着け伸ばして行く意欲のある方を歓迎しています!

応募条件
【必須事項】
・以下の(1)~(5)のいずれかへの該当
 (1)事業会社での経営企画部等での中計立案経験 ※業界は基本不問だが、医療業界だとBetter
 (2)戦略コンサルティング等での全社戦略、事業戦略立案経験 ※顧客の業界は基本不問だが、医療業界だとBetter
 (3)投資銀行、FASなどでのBDD、FDD、財務モデリング等の経験 ※顧客の業界や規模等は不問
 (4)銀行での融資業務の経験 ※顧客の業界や規模等は不問
 (5) (1)~(4)の経験はないが、公認会計士、税理士、MBA等の専門資格・経歴で経営管理・企画への強い興味・コーポレートファイナンス(例:Valuation、資本政策等)への一定の知識
・中級以上のPCスキル(Excel、スプレッドシート等の表計算ソフト、PPT)

求める人物像

・責任感を持ち、自ら考え主体的に動ける方
・自己研鑽に励み必要なビジネススキルを取得する向上心をお持ちの方
・専門性の高い真剣な議論にも参加し貢献する意欲をお持ちの方
・様々な要素を統合した上で総合判断を行う柔軟さを持った方



【歓迎経験】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点程度)
・会計に関する一定の知識(簿記2級以上程度)
・MBA、公認会計士等
・コーポレートファイナンス(例:Valuation、資本政策等)への一定の知識


【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
「フレックスタイム制」「在宅勤務制度(個人選択制)」が導入されております。(1) フレキシブル・タイム 始業 午前5時00分から午前11時00分まで 終業 午後4時00分から午後10時00分まで (2) コア・タイム 午前11時00分から午後4時00分まで
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
休日
(1) 土曜日及び日曜日
 (ポジションによっては日曜日及び月曜日も応相談)
(2) 国民の祝日
(3) 年末年始 12月29日~1月4日
 *:年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定

休暇
(1)年次有給休暇
 入社日に10日付与(有効期間は付与日から2年間)
 その後、勤続1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
 *:全日、時間有給も取得可能
(2) 夏季休暇
 毎年7~9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与)
(3)その他休暇
 慶弔、産前産後、育児、子の看護、介護など。また時限的ではありますが、新型コロナワクチン副反応発生時の休暇や、新型コロナウイルスによる育児等対応を要する従業員へのサポート対応休暇を設けるなど、安心して働ける環境を整備しております。
年収・給与
年収  550万円~800万円 経験により応相談
基本給 月給33~49万円
諸手当
・通勤手当:あり(1か月の上限15万円)
・在宅勤務手当:あり(月3,000円)
昇給
賞与
あり
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
エンジニアはMacBook Pro支給
副業可
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

非公開/ベンチャー企業

経営管理・企画 (若手歓迎枠)

  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務

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