掲載期間:24/11/27~25/05/26 求人管理No.019526

国内大手診断薬メーカー

人事/制度企画・人材開発・採用

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

将来のマネージャー候補!人事制度の設計や人材開発業務

仕事内容

・制度設計:人事賃金制度構築、退職年金制度
・人材開発・研修企画:能力開発ビジョン策定、教育研修体系構築、研修プログラム作成、研修講師
・採用関連:要員計画策定、新規採用計画作成、新卒採用業務、中途採用業務

応募条件
【必須事項】
・人事制度設計(おおむね5年以上)
【歓迎経験】
・メーカーでの人事制度設計
・人事制度設計に加えて人財開発企画、採用関連(おおむね5年以上)
・労務管理経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:45 ~ 17:30
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:127
完全週休2日制
年間有給休暇:下限日数は、入社直後の付与日数となります 5日 ~ 10日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:ゴールデンウィーク、創立記念日ほか
年収・給与
年収  450万円~750万円 
基本給 月給27~万円
諸手当
交通費支給、子女手当一人1万円~三人3万円
昇給
年1回(4月)
賞与
有り ※年間4.0カ月 2024年実績
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:無
住宅手当:無
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

国内大手診断薬メーカー

人事/制度企画・人材開発・採用

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

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