サステナビリティ関連業務担当

サステナビリティサイトおよび統合報告書による情報開示業務

仕事内容

サステナビリティサイトおよび統合報告書による情報開示

・ESG評価機関評点の分析および回答作成業務（FTSE, MSCI, CDP など）
・社内におけるサステナビリティ情報周知と浸透施策検討・実行
・サステナビリティ推進委員会事務局業務
・環境マネジメントシステム、ISO14001認証維持業務
・社外（機関投資家、株主、顧客、）からの問合せ・取材対応、エンゲージメント　等
※各タスクについて関係部署・外部パートナーとのやり取りを行い、成果物を作成していきます。

応募条件

【必須事項】

・学部以上
・メーカー、経営コンサルティング会社でのIR業務経験
・サステナビリティ、ESGに関する基礎知識
・基本的PCスキル
・語学力（英語 TOEIC650点程度）

経験職種：
下記のいずれか
・サステナビリティ・CSR・ESGや広報・IR業務のマネジメント
・経営企画
・サステナビリティ関連目標策定・推進
・環境マネジメントシステム（ISO14001）担当
・IR（単独もしくはグループで機関投資家の対応）
・ブランディング、コミュニケーション関連業務
・ウェブサイトの構築・管理

知識・能力：
・優れた日本語のライティング能力（ウェブ、統合報告書 等）
・優れたコミュニケーション能力（社内外様々なステークホルダーとの連携が必要なため）

求める人物像：
・社会課題の解決に関心が高く意欲のある方
・コミュニケーション能力に優れた方
・社外および社内調整力、協調性のある方
・明るく、努力を惜しまない前向きな方

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム：無

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日128日（2017年度）
土曜日・日曜日・祝祭日・創立記念日
春季休暇・夏季休暇・年末年始
年次有給休暇
・入社1年目　試用期間終了後の7月に2日間、9月にさらに10日間
・1年6カ月後に11日、2年カ月後に12日
・2年6カ月以降 1年増すごとに2日加算（最高20日間）

年収・給与

年収　　450万円～800万円　
基本給　月給24.7～万円

諸手当

昼食補助手当10,000円
住宅手当2,500～13,000円
交通費全額会社負担

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）　年間6.11カ月

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

厚生年金基金・退職年金
従業員持株会・提案制度・表彰制度・療養休暇制度・財形貯蓄制度
住宅資金貸付制度・転勤者借上社宅制度
準寮制度・会社契約保養施設・クラブ活動補助金制度ほか

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接