掲載期間:25/07/23~27/07/22 求人管理No.019535

大手グループ企業

【デザイン】リードプロダクトデザイナー

    ※担当者が応募書類の確認後に企業へご紹介いたします。


    募集要項

    WEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当

    仕事内容

    テクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現すことを目指しています。
    日本最大の医療従事者向けプラットフォームの提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる3229万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。
    具体的には医薬品プロモーションサービスを中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ、遠隔医療相談サービス、クラウド電子カルテ、DX化を加速させるクリニック支援システムなど、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。

    ■担当業務
    日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、プロダクトデザイナーチームをリードしビジネス成果への貢献をしていただきます。
    ・プロダクトデザイナーの育成
    ・プロダクトデザインチームの成果創出
    ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
    ・施策や機能の企画立案
    ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング
    ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン

    ■開発環境
    ・Figma等のプロトタイピングツール
    ・Photoshop、Illustrator
    ・HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング
    ・Git lab

    仕事内容(変更の範囲)

    会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

    応募条件
    【必須事項】
    ・世の中で成功したプロダクト/サービスのデザイン経験
    ・プロダクトデザイナーの育成およびチームマネジメントの経験
    ・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験
    ・XDやfigma等のプロトタイピングツールを用いたUIデザインの経験
    ・Git/Gitlab/GitHubなどバージョン管理ツールの利用経験
    ・プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
    ・論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力

    求める人物像
    ・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
    ・アプリやUI/UXなどの最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
    ・チームによる成果の最大化を楽しむことができる
    【歓迎経験】
    ・定量 /定性データに基づくプロダクト開発の経験
    ・新規事業の立ち上げの経験
    ・インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
    ・HTML5・CSS3のマークアップ経験
    ・インタラクションデザインの経験
    【免許・資格】
    【勤務開始日】
    応相談
    学歴
    大学卒以上
    雇用形態
    正社員
    試用期間
    3ヶ月

    勤務地
    東京
    勤務地(変更の範囲)

    会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、
    在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所

    転勤の有無
    転勤なし
    受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
    勤務時間
    通常(実質労働時間との連動)
    就業時間:09:00 ~ 17:45
    専門業務型裁量労働制・フレックス制度
    固定残業代の相当時間:30.0時間/月
    1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
    勤務開始日
    応相談
    休日休暇
    年間休日数:122
    土日祝
    年間有給休暇:入社直後17日 17日 ~ 24日
    法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
    特別休暇:年末年始休暇
    その他休暇:慶弔休暇、生理休暇、特別休暇等
    年収・給与
    年収  500万円~ 経験により応相談
    諸手当
    通勤手当
    昇給
    年1回(4月)
    賞与
    年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う
    採用人数
    1名 
    待遇・福利厚生
    通勤手当:有
    寮・社宅:無
    関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、 Patient Support Program(PSP)、遺族支援金制度
    各種制度
    健康保険:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    厚生年金:有
    定年:60歳
    選考プロセス
    1)書類選考
    2)適性検査
    3)一次面接
    4)最終面接

    大手グループ企業

    【デザイン】リードプロダクトデザイナー

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