海外部門　現地法人管理・事業企画担当

新規国・新領域への進出について、M&Aも含めた事業企画を立案し、推進

仕事内容

・複数の担当事業会社を受け持ち、当該子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。
・新規国・新領域への進出について、M&Aも含めた事業企画を立案し、推進する。

応募条件

【必須事項】

・大学卒業以上（学部不問）
・英語でのコミュニケーション能力（目安：TOEIC800点以上）
・海外事業における実務経験5年以上（国内外問わず）
・経営分析・管理会計に関する知識・経験
・自ら課題を設定し、推進出来る力を備える人材を求む

【歓迎経験】

以下のうち、何れかの経験・知見があると尚良い
・海外現地法人の経営責任者経験
・薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する知識を有する方
・海外において新規事業の立ち上げの経験をお持ちの方、または関心がある方
・Ｍ＆Ａについて、機会探索（ロングリスト、ショートリストの作成等）から行った経験をお持ちの方
・海外駐在経験があり、各国の市場や流通に関する知見やネットワークをお持ちの方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックス　コアタイム10：00～15：00

休憩時間

50分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日 122日、年次有給休暇（初年度より10日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など ※入社時、10日間付与

年収・給与

経験により応相談

諸手当

通勤手当、家族手当、独身寮、転勤者用社宅など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

退職金制度、 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度 独身寮（入寮条件あり）、転勤者社宅、テニスコート（本社）、法人契約スポーツ施設（各事業所）、社員クラブ（本社・大宮）、契約保養所システム など

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接