掲載期間:22/07/14~25/01/28 求人管理No.019705

東証一部上場企業

自治体向け文書管理システム導入PM

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

募集要項

自治体の入札仕様に合わせた特定パッケージソフト導入業務

仕事内容

国内事業会社に出向し、下記業務を遂行。
1)自治体の入札仕様に合わせた特定パッケージソフト導入(一部カスタマイズを含む)および当該システム稼働環境の構築PJのPM
2)カスタマイズ要件のFit&Gap;対応支援(自治体の文書管理に係るルールとの確認を含む)
3)SI実施の際に発生する品質管理を含む各種付帯業務の実施

【具体的な職務内容】
特定アプリケーションをベースとした自治体向け文書管理システムの導入PM

【携わる製品】
主たる製品:ChangeMagic  その他PDF出力用ミドルウェアなどあり
Server:クラウドあるいはオンプレミスでのWindowsOS
DB:SQLServer
ネットワーク機器:提供環境に準じる

【期待する役割】
インテグレーションのPMのため、提案段階からの参画をいただきながら実案件対応を実施するマルチプレーヤー
営業組織およびSE組織内公共文教システム部とのコミュニケーションをとり、担当する商談/プロジェクトを成功に導く

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
自治体向け文書管理システムは、自治体の意思決定のベースとなるシステムです。ある自治体では自治体職員が利用する文書管理システムだけではなく、自治体の住民や企業からの申請業務との連携、職員が利用する他のコミュニケーションインフラ(およびシステム)に携わっていっており、ビジネス規模が拡大して活躍の場もそれに伴って拡がっています。
政府が掲げる自治体DXは広範囲に及びますが、意思決定インフラに携わり意思決定スピードが向上する、職員が書類の山に埋もれてしまうのではなくやるべきこと仕事が整理されて効率が上がる(無駄が削減される)ことはDXのベースとなるとても大切な領域です。

【身につく経験・スキル】
自治体の喫緊の課題の一つであるDX化に貢献できる
・多くの自治体で紙文書による決裁が残っている中、電子化が進んだ自治体では決裁スピードの向上がなされ、結果として住民サービスなどの品質向上につながっています。
主な獲得経験
・自治体特有のPJ経験
・構築にとどまらず、5年間の運用まで見据えたPJ運営経験

応募条件
【必須事項】
【必須となる資格・スキル・経験など】
SIのPM/PL経験:5年以上(大型案件のPM経験があることが望ましい)

以下のいずれか、あるいは両方の経験を有する
・RDBを用いたWEBアプリケーション開発経験(複数の開発工程)
・WEBアプリケーション稼働環境構築経験(ネットワークを含むインフラ全般のうち複数領域の経験)

【学歴】
不問

【専門分野】
システムインテグレーション

【求める人物像】
困難な局面でもあきらめずにチームを鼓舞しながら前に進める人物
関係者を巻き込むだけでなく、時には自らが動いて難局を切り抜けることをいとわない人物(常時現場対応を望んでいる訳ではない。)
多忙なSIにありがちな情報未整理・混乱状態に陥った場合も粛々と情報を集め、整理し、チームに対して共有をやり続けられる人物
顧客におもねることなく、入札仕様、製品仕様、要件定義の情報を通じ、真に必要なインテグレーションをブレずに実施できる人物
【歓迎経験】
PMに関する資格(PMPなど)
RDBを用いたWEBアプリケーション開発経験での対応工程として、要件定義を含む上流工程~ユーザーテスト、運用/保守の幅広い経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 有 コアタイムなし
休憩時間
45分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
年収・給与
年収  ~1000万円 
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
採用人数
2名 
待遇・福利厚生
【待遇】
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グランド など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

東証一部上場企業

自治体向け文書管理システム導入PM

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

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