掲載期間:22/07/27~25/01/28 求人管理No.019812

東証一部上場企業

医療機器のソフトウエアエンジニア

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有

募集要項

医療診断装置のソフトウェア、製品開発及び技術開発

仕事内容

1)医療情報システムにおけるアプリケーション開発
2)医療系クラウドサービスのアプリケーション開発

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
医療情報システムおよび医療系クラウドサービスのアプリケーション開発、協力会社とのジョイント管理、クラウドシステムの構築、品質確保

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
高齢化社会を迎える中、今後診療所の役割は変化しており、かかりつけ医の患者に対する接点が変化していく過程でデジタルの技術を活用した新しい医療システムを作っていくまたとない機会です。弊社ヘルスケアIT事業部ではネットワークサービスを病院、診療所のつながりから患者へのつながりに拡大すべく新規サービスを立ち上げ中です。社会課題である医療のしくみと将来の健康寿命を高めるための価値創造を一緒に目指していきましょう。

【身につくスキル】
ソフトウェア開発スキル、クラウドサービス構築(AWSなど)、プロジェクト管理スキル

応募条件
【必須事項】
【必須となる資格・スキル・経験など】
・下記いずれかの経験をお持ちの方
1)ソフトウェア開発経験3年以上
2)クラウドサービスの設計もしくは構築の経験

・社内外におけるコミュニケーションや調整が得意な方

【学歴】
大卒以上

【求める人物像】
・最新のクラウド(AWS)技術・知識や医療システム特有の開発プロセスに関わる技術を常に吸収し、自主的な学習を通じて業務に活かす積極性(自己研鑽、前向き)
・Ver管理・ライセンス管理、情報収集といった定常業務も正確に対処する真面目で実直な姿勢(真面目)
・技術と顧客視点、ニーズを組み合わせ独自のソリューションが提案できる姿勢(提案力、創造力)
【歓迎経験】
・医療系システム開発経験
・ネットワーク設計、構築の経験
・英語でのコミュニケーション力
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
可能性あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 有 コアタイムなし
休憩時間
45分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
年収・給与
年収  ~800万円 
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グランド など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

東証一部上場企業

医療機器のソフトウエアエンジニア

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有

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