掲載期間:22/07/28~25/11/26 求人管理No.019815

内資系企業

海外事業企画・推進ー(中華圏)現地法人の事業運営

  • 中小企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度有
  • 中国語を活かす

募集要項

現地法人の事業運営に携わり、各国の市場での事業を軌道に乗せ、拡大

仕事内容

現地法人の事業運営に携わり、各国の市場での事業を軌道に乗せ、拡大させることで当社の国際化戦略を推進する役割を担って頂きます。担当エリアは中華圏(中国・香港・台湾)拠点を予定しております。

【具体的には】
・海外販社の事業管理、経営戦略の立案
・海外販社の営業支援
・各国市場の情報収集と分析、商品企画・開発、営業戦略の立案
・各国での商品許認可申請、サプライチェーンの設定
・展示会、学会への出展手配
※現地法人の主な販売商品は、食品製造・販売企業、医療施設 及び 一般消費者等向けの衛生関連商材など。
中国においては、近々に現地自社工場の稼働も予定しております。

現在グローバルに35拠点、11工場と全世界の衛生・環境・健康に貢献しております。

応募条件
【必須事項】
・医薬品、化粧品、食品等の中国許認可取得に関連する業務の経験
・日本において類似業務にて就業経験のある方
・中国語ネィテイブレベル・ビジネスレベルの日本語

【人物面】
・前向きで積極的な姿勢、変化に対して柔軟に対応できる姿勢
・多文化な環境で働くことを前向きに捉え、対応できる方
・社内他部門との調整などスムーズに進めていけるコミュニケーション力、調整力
・困難な状況も諦めない忍耐力
【歓迎経験】
・スペイン語尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
大阪
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間
60分(12:00~13:00)
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間125日(内訳)土曜 日曜 祝日
特別休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス特別休暇

年収・給与
年収  350万円~500万円 経験により応相談
諸手当
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【福利厚生】
(ライフサポートプログラム)
仕事と介護の両立支援制度
仕事と子育ての両立支援制度

(福利厚生)
契約会員制リゾート施設
契約スポーツクラブ
社内融資制度
半日有休制度
財産形成貯蓄制度
団体生命保険
慶弔見舞金制度
退職金制度
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

内資系企業

海外事業企画・推進ー(中華圏)現地法人の事業運営

  • 中小企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度有
  • 中国語を活かす

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