掲載期間:22/08/01~25/01/28 求人管理No.019839

大手グループ企業

高周波回路基板用途向け新規樹脂材料の開発・プロモーション業務

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • 海外赴任・出張あり
  • 英語を活かす

募集要項

複合材料をベースとした幅広い業務(基材であるガラスクロス、樹脂材料、生産技術、電子材料業界、技術プレゼン、知財等)を担います。

仕事内容

新規樹脂材料の開発業務全般
 複合材料をベースとした幅広い業務(基材であるガラスクロス、樹脂材料、生産技術、電子材料業界、技術プレゼン、知財等)に携わっていただいます。
 前職の経験などを考慮し、以下の業務をアサインします。
■具体的な業務内容
 ・複合材料としての樹脂組成物設計および評価
  機械物性や電気特性、熱特性の評価
  特許出願等
  *業務では有機溶剤を使用します。
   組成物評価はクリーンルームで作業する場合があります。
 ・顧客への技術プレゼンテーション
  営業部門と連携し、顧客(業界トップメーカーなど)技術プレゼンを実施
  *顧客は海外(韓国、台湾、中国、その他アメリカ、シンガポール等)が中心です。
現状はオンラインでの対応が中心です。
社会情勢により、対面でのコミュニケーション機会(海外出張)の可能性があります。
・製品化へのスケールアップ(工場生産技術含む)対応

<仕事の魅力・やりがい>
新規に開発した樹脂材料が、最新スマートフォンや最大手通信機器メーカーで採用されます。
世の中の『最先端技術』への関わりを肌で感じていただくことが出来ます。
技術的には複合材料という枠組みのなか、樹脂だけでなく、ガラスクロスや銅箔等幅広い知識を習得いただきます。さらに海外工場の運営にも携わることで経営的な視点で業務を経験を積むことができます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
樹脂組成物の設計、評価、顧客提案の実績を積み、社内外関係者との関係を構築してください。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
製品開発の楽しさや難しさを実務を通じで学んでください。
成功体験を経験しながら、将来のリーダーを目指してご活躍いただきたいと考えています。


応募条件
【必須事項】
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
基板の樹脂材料の専門性と高周波回路基板に関する基礎知識

<求める人物像>
「やる気」と「コミュニケーション能力」を最も重視しています。
・自分で開発した製品を世の中に出して社会に貢献したいという意欲のある方
・自ら率先して動き、開発チーム以外(工場や顧客)と連携して業務が出来る方
【歓迎経験】
・高周波回路基板の開発経験(2年以上)
・基板樹脂材料開発の経験(2年以上)
・英語スキル(ビジネス会話、業務上の会議対応可能レベル)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
2ヶ月

契約期間
勤務地
東京千葉他
転勤の有無
可能性あり
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所有り)
勤務時間
(川崎・千葉)8:30~17:15 (東京)9:00~17:45  フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
年収・給与
年収  450万円~700万円 
諸手当
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【福利厚生】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

大手グループ企業

高周波回路基板用途向け新規樹脂材料の開発・プロモーション業務

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • 海外赴任・出張あり
  • 英語を活かす

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