掲載期間:23/07/19~24/01/18 求人管理No.019889
国内CDMO
カスタマーイノベーション推進 プロジェクトマネジャー担当
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
募集要項
医薬品候補創製プロジェクトチームに参画し、プロジェクト全体の進行・運営・管理を推進する業務
- 仕事内容
・当社の顧客窓口として、社外や社内他部門のメンバーで構成される医薬品候補創製プロジェクトチームに参画し、顧客やステークホルダーとの議論/連携/調整を通じて、プロジェクト全体の進行/運営/管理を推進する。
・社内外のステークホルダーとの良好なネットワークを構築し、長期的な関係を維持・向上させる。自社ビジネスに繋がる顧客の潜在ニーズを掘り起こす。
・創薬先端技術動向や、創薬業界のトレンドを継続的にフォローし、顧客の要望にマッチした提案(協業スキーム)を、社内関係者とともに作成、提案する。
・商慣習を理解し、安全衛生、行動規範、コンプライアンスを遵守し、プロジェクト活動を推進する。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 【学歴】大学卒
【職務経験・スキル等】
・ステークホルダーと連携しながらその関心やニーズを的確に捉え、自身の提案、解決策を伝えられるコミュニケーション能力及びレポート作成力
・以下A,B,Cのいずれかに該当すること
A:創薬研究(専門分野は不問)におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験と実績
B:ライフサイエンス関連分野における研究企画、アライアンス等の業務経験と実績
C:異業界にてプロジェクトマネジメントの経験と実績があり、医薬品関連に対する一般的な知識と創薬を学ぶ強い意欲がある
【その他条件】
・成果を生み出すための高い達成指向性
・新しいことに取り組む挑戦力
【求める人物像】
・成果を生み出すための高い達成指向性
・新しいことに取り組む挑戦力
・目標を達成するための高い協調性
・創薬の最新トレンドの全体像を把握し、一歩先を行く新しい仕組みを発想できる方
・気遣い・配慮、リスク察知の感度、粘り強いコミュニケーションができる方
・組織にダイバーシティーをもたらし、現状の打破に躊躇なくチャレンジする雰囲気を活性化できる方
・ダイナミックでチャレンジングな環境下で働くための意欲のある方
・新たなビジネスに情熱を持ってチャレンジできる方
【語学力】
・TOEIC 700点以上または同等の英語力
(現時点で満たしていない場合はこのレベルに到達する意欲有し、継続的に英語力向上に努めることは必須要件) - 【歓迎経験】
- 【学歴】 創薬関連分野における学位、修士号取得者
【専門性・職務経験等】
・3年以上のライフサイエンス関連業界での業務経験
・アカデミア、ベンチャー、製薬企業等とのコラボレーションの経験
・PMI(Project Management Institute)が管理するプロジェクトマネジメントに関する資格(Project Management Professional)
・創薬研究に関する一通りの知識
・海外機関とのビジネス経験 - 【免許・資格】
- 【歓迎資格】
・PMI(Project Management Institute)が管理するプロジェクトマネジメントに関する資格(Project Management Professional) - 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:124
土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
その他休暇:ヘルスケア休暇(有給)、育児休暇、子の看護休暇、フィランソロビー休職制度 - 年収・給与
-
年収 800万円~1000万円 経験により応相談
- 諸手当
- 通勤交通費、借家補助費、時間外手当など
- 昇給
- 昇給 原則年1回
- 賞与
- 賞与 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
国内CDMO
カスタマーイノベーション推進 プロジェクトマネジャー担当
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
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