人事メンバークラス（制度企画・人材開発・組織開発・労務など）

社員の成長や幸福度を最大限に高めるため、戦略的かつ創造的な人事業務を幅広くご担当

仕事内容

高血圧症、ニコチン依存症に続き、非アルコール性脂肪肝炎、がん、慢性心不全、慢性腰痛症など多くの病気に対する治療用アプリの開発を進めており、今年9月には高血圧症の治療用アプリを上市（販売開始）しました。業界から注目を集める急成長中の医療系スタートアップにつき、人員も拡大中。それに伴い人と組織の課題も表出してきました。そこで社員の成長や幸福度を最大限に高めるため、戦略的かつ創造的な人事業務（人事制度企画/運用・人材（能力）開発・組織開発・労務など）を幅広くご担当いただく人事担当者を募集いたします。

【仕事内容】
・Employee Experience向上のための基盤づくり
・人材戦略の策定・実行、組織サーベイの実施
・社員のスキル・キャリア開発の企画、実施、評価
・組織文化の醸成・浸透、従業員満足度の向上
・各種人事制度の企画・設計・改善、社内コミュニケーションの改善
・社員の健康管理などを絡めた総合的な人事企画全般

以下、業務で使用しているツールです：
Gmail、Googleカレンダー、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート、Googleスライド、Google Meet、Microsoft Teamsなど
Slack
Notion
SmartHR
TeamSpirit
ビズリーチ
HRMOS
Wantedly
LinkedIn
など。

応募条件

【必須事項】

１）当社のMVVに共感していること
２）以下の人事業務の中で、最低3領域を3年以上ずつご経験された方
　・人事制度企画・運用
　・人材開発、能力開発、研修
　・組織開発（組織サーベイ実施・分析・FB、MVV浸透など）
　・人事労務全般
　・HRBP
３）人事職として必要となる日本の労働法の基礎知識をお持ちの方
４）チームプレイヤー

求める人物像
社員の成長や悩みに対して敏感であり、同時に事業成長・事業貢献のためにもコミットできる方

【歓迎経験】

１）人事労務や人事制度などを、リーダークラスとして現場や経営陣を巻き込みながら一から企画・実行・PDCAをハンズオンで行ってきた経験のある方
２）MVVはあるがまだ浸透しきれていなかった状態から、認識の齟齬無く一人ひとりに浸透し行動変容をもたらした企画・運用経験のある方
３）組織サーベイを活用し、全社および各部門ごとの課題を吸い上げ、解決・改善に向けた人事施策を現場・経営を巻き込んで企画・実行してきた経験のある方
４）Excel・Google SpreadSheetにおいてVLOOKUPやピボットテーブルを用いたデータ整備・集計・分析経験のある方
５）必須スキル・経験欄に記載の業務が中心ではありますが、幅広く人事・総務業務をお任せできればと思いますので、様々な業務経験を積みたいという方にはその機会を広く提供できます。

・TOEIC700以上（読み書き中級以上）
・主にメールでのやり取りを想定していますが、昨今アメリカ子会社との連携も増えており、英語力の高い方は活躍の場も広がります。

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

「フレックスタイム制」「在宅勤務制度（個人選択制）」が導入されております。(1) フレキシブル・タイム 始業 午前5時00分から午前11時00分まで 終業 午後4時00分から午後10時00分まで (2) コア・タイム 午前11時00分から午後4時00分まで

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

休日
(1) 土曜日及び日曜日
　（ポジションによっては日曜日及び月曜日も応相談）
(2) 国民の祝日
(3) 年末年始 12月29日~1月4日
　＊：年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定

休暇
(1)年次有給休暇
　入社日に10日付与(有効期間は付与日から2年間)
　その後、勤続1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
　＊：全日、時間有給も取得可能
(2) 夏季休暇
　毎年7~9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与)
(3)その他休暇
　慶弔、産前産後、育児、子の看護、介護など。また時限的ではありますが、新型コロナワクチン副反応発生時の休暇や、新型コロナウイルスによる育児等対応を要する従業員へのサポート対応休暇を設けるなど、安心して働ける環境を整備しております。

年収・給与

年収　　400万円～700万円　
基本給　月給24.7～43.2万円
固定残業代：86,900円～150,400円
※月間45時間超過分は別途支給

諸手当

・通勤手当：あり(1か月の上限15万円)
・在宅勤務手当：あり(月3,000円)

昇給

賞与

あり

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

エンジニアはMacBook Pro支給
副業可

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接