掲載期間:22/08/30~25/03/25 求人管理No.020032

大手医療機器メーカ

スマートフォン向けアプリ開発のマネージャー(管理職)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー

募集要項

健康機器連動のスマホアプリ開発プロジェクトをマネジメント

仕事内容

グローバルで展開している健康機器連動のスマホアプリを開発している。その開発のプロジェクトをマネジメントする人財を募集しています。

<業務詳細>
・スマホアプリ開発のプロジェクト管理
・スマホアプリのQMS(品質マネジメントシステム)実行、管理
・企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携
・ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決
・開発メンバーの業務に対する動機付けと育成
・自社のコア技術を踏まえた中長期的な戦略策定

<期待>
開発グループリーダーとしての組織マネジメント、メンバの業務遂行を支援・育成し、お客様に長く愛用いただけるスマホアプリの実現に向けて、自ら貢献し続けていただくことを期待します。

<携わる商品・サービス>
当社で扱う全ての医療機器・健康機器、及びサービス事業とそのアプリケーション

<この仕事の面白さ・魅力>
・海外拠点メンバーとコミュニケーションしながら共同でソフトウェア開発を経験出来ます。
・開発手順、組織構造、ビジネスフレームワークを理解しアプリ開発に必要なノウハウ・知見を習得できます。
・全社横断で新しい事業を作っていく大きなお仕事に参加できます。

応募条件
【必須事項】
・ソフトウェア開発経験5年以上
・ソフトウェア開発プロジェクト管理経験3年以上
・組織管理(労務、部下の目標管理・育成など)3年以上
・英語TOIEC L&Rスコア 650以上もしくは英語を使った業務経験あり
【歓迎経験】
・スマホアプリ開発経験5年以上
・スマホアプリ開発プロジェクト管理経験3年以上
・英語TOIEC L&Rスコア 750以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

契約期間
勤務地
京都
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム有11:30~13:30)
休憩時間
45分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
週休2日制 (土・日)、祝日、夏季連続休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、年間休日124日(2016年度実績)、年次有給休暇(初年度18日)2年目以降加算最大25日(半日制度あり)、節目休暇(一定年齢において、1~3週間)、育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇ほか
年収・給与
年収  1100万円~1400万円 
諸手当
通勤・時間外・住宅手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
社会保険完備
【福利厚生】
自己啓発支援:高額外部学習講座受講支援金制度、e-ラーニング・通信教育受講支援金制度
資格別研修、職能別研修、英会話研修、重点課題研修、自己啓発支援制度 他
社員持株会、財形、共済会、保養所、契約施設
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

大手医療機器メーカ

スマートフォン向けアプリ開発のマネージャー(管理職)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度有
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