掲載期間:23/09/07~25/09/07 求人管理No.020043

内資製薬メーカー

【デジタル・IT戦略推進本部】サイバーセキュリティ担当の求人

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

当社グループ(国内・海外)全体のサイバーセキュリティの強化を推進

仕事内容

当社グループ(国内・海外)全体のサイバーセキュリティの強化を推進する中核組織になり、以下の業務や役割を担当していただきます。
・国内・海外の現状を理解し、ビジネス戦略とアラインのとれたセキュリティ戦略を策定、アップデート
・セキュリティ戦略に基づいた各種セキュリティプロジェクト・プログラムの企画、推進

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

応募条件
【必須事項】
以下、いずれかの領域においてセキュリティ業務経験 (3年以上)
・Webシステムの設計・開発・運用
・クラウド基盤(Azure、AWS、GCP)の設計・構築・運用
・社内ITインフラ(Server、Network、デバイス管理)の設計・構築・運用

【求める人物像】
・NIST CSF等のグローバルで広く活用されているフレームワークを用いて、当社グループのセキュリティ状況(As-is)に基づいて評価、分析することができる
・当社グループのビジネスを理解し、その特性、ニーズに沿って適切な将来像(To-be)を明確化し、As-isからTo-beに至るまでをセキュリティ戦略として策定することができる
・情報システム部門に限らず、関係各所との適切な調整、交渉を通じて、セキュリティ施策を企画、推進し、最終的に効果、バリューを発揮するまでやりきることができる
【歓迎経験】
・情報セキュリティに関するフレームワークを理解し企画・構築・運用・改善の実務経験
・セキュリティに関する資格(CISSP、CISMなど)
・サイバーセキュリティー技術に関する知識・実務経験
・企業内SOC/CSIRT等の立ち上げ経験?
・セキュリティの団体に所属し、メンバーとして活動した経験
 (ワーキンググループ、コミュニティ など)
・ビジネスレベルの英語力 : TOEIC 700以上(目安)
*入社時に条件未達でも、語学力を向上させる意思がある方はぜひご応募してください。
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、大阪、東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)

勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:128
完全週休2日制
年間有給休暇:入社月に応じて、入社時に1日~最大10日、入社の翌年度4月(※)に10日以上付与。 
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:ボランティア活動支援休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、骨髄ドナー休暇、がん治療に伴う休職
年収・給与
経験により応相談
諸手当
・家族手当、住宅手当、交通費全額支給(当社規定による)、など
昇給
・年1回(4月)
賞与
・年2回(7月・12月)
採用人数
4名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
寮・社宅:有
自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

内資製薬メーカー

【デジタル・IT戦略推進本部】サイバーセキュリティ担当の求人

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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