掲載期間:22/09/01~25/02/25 求人管理No.020046
製薬会社
事業開発(新規事業開発・M&A推進・事業管理)
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
- 30代
- 40代
募集要項
新規事業の立案、アライアンス、実行、ファシリテーション業務
- 仕事内容
・M&A案件の進行役(案件は国内・海外両方)
・過去に実行したM&A、新規事業の管理、改善
・新規事業の立案、アライアンス、実行、ファシリテーション。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・M&A業務(買収・売却)の経験。それに伴う会計の知識。
・ビジネスレベル以上の英語力。(TOEICなら740点以上)
- 【歓迎経験】
- ・コンサル会社で働いていた方(外資系)
・新規事業開発・管理会計・海外業務
・M&Aのようなプロジェクト業務の経験
・外国人との交渉経験。
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 8:10~17:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間122日(内訳)、土曜 日曜、祝日、その他(年末年始など) 有給休暇(入社半年経過後10日~)夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
- 年収・給与
-
年収 600万円~850万円 経験により応相談
基本給 月給30~万円 - 諸手当
- 通勤手当、残業手当、住宅手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 2名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- ■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■LTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■社員持株会制度
■保養所
■カフェテリアプラン(福利厚生会員サービス) - 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
製薬会社
事業開発(新規事業開発・M&A推進・事業管理)
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
- 30代
- 40代
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