掲載期間:22/09/09~25/07/25 求人管理No.020111

大手グループ企業

Webフロントエンドエンジニア

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

既存プロダクトや新規プロダクトにおける、フロントエンド開発業務

仕事内容

既存プロダクトや新規プロダクトにおける、フロントエンド開発をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。

■主な技術スタック
・フロントエンド: TypeScript / Dart / React / Vue / Next.js / Nuxt / Flutter
・サーバーサイド: Kotlin / Go / Ruby / Scala / Java / Spring Boot / Ruby on Rails
・インフラ:AWS (ECS, EKS, DynamoDB, RDS, Lambda, SNS, SQS) / Terraform
・データベース:PostgreSQL / MySQL / Oracle
・その他: Slack / Figma / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence

仕事内容(変更の範囲)

<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

応募条件
【必須事項】
・React / Vue / Angular等のフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
・HTML / CSS / JavaScript / ネットワーク / セキュリティなどWebフロント領域に関する基本的な知識
・Gitでのバージョン管理を用いた開発経験
・プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方
・ビジネスレベルの日本語能力
【歓迎経験】
・Nuxt / Next.js等を用いた SSR / SSGアプリケーションの開発
・Tailwind CSS / Chakra UI等のCSS / UIフレームワークを用いた開発
・マイクロサービスアーキテクチャでのバックエンド・インフラ開発経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
東京
勤務地(変更の範囲)

<変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、
在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所

転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
みなし労働時間制
専門業務型裁量労働制
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇:入社直後17日 17日 ~ 24日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:慶弔休暇、生理休暇、特別休暇等
年収・給与
経験により応相談
諸手当
通勤手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
寮・社宅:無
関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、 Patient Support Program(PSP)、遺族支援金制度
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

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  • 年間休日120日以上

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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