掲載期間:22/09/12~25/03/26 求人管理No.020123

国内CMO

総務マネージャー候補

  • 受託会社
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • Iターン・Uターン
  • 管理職・マネージャー
  • 車通勤可

募集要項

新工場の稼働を控える当社にて従業員の満足度向上に貢献

仕事内容

新工場の稼働を控える当社において、変化に柔軟に対応し、常に改善のマインドをもって業務に取り組んでいただくことを期待しております。

総務部の大きなミッションは以下の2つです。

(1)バックオフィス部門として従業員の満足度向上に貢献する
(2)各工場の戦略実行および安定的な稼働を支援する

【具体的には】
工場共用部分に関わる設備・備品の管理、福利厚生に関わる業務、安全衛生・イベント対応、保険対応、その他庶務が主な業務範囲となります。

上記のミッション遂行のために、幅広く業務をご担当いただきます。

応募条件
【必須事項】
・製造業/製造工場における総務業務のご経験(目安 5年以上)
(当社は、医薬品製造受託(CMO)専業企業であることから、製造業/ 製造工場における総務業務経験をお持ちの方を歓迎します。上記のご経験はなくとも、製造工場に近い場所でミッション遂行に貢献したいと強いご意欲のある方も歓迎します。
・コミュニケーションスキル
当社の特色として、経営層との距離感が近く、経営層含めた社内関係者とのコミュニケーション、ならびに、委託業者・社外関係者とのコミュニケーションが多く発生します。
経営層を含めた従業員の満足度向上のために、ステークホルダーと積極的かつ円滑なコミュニケーションを取れる方を求めています。
・ビジネスレベルでのPCスキル(Word/Excel/Power Point/ Outlook)
PCスキル(例:Vlookup/ 入力規則/ マクロなど)を駆使して、業務改善のご経験をお持ちであると尚可です。
・ピープルマネジメントのご経験(目安3年以上)
マネージャー候補もしくはマネージャーとしてのお受け入れを想定いるため

求める人物像
・周囲の良好な関係構築を行っていける方
・スピード感もって業務を進めていける方
【歓迎経験】
・製薬業界経験や英語スキル(今はスキルが無くとも英語を使って業務遂行したいという意欲)があれば尚可
【免許・資格】
・普通自動車免許
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
埼玉
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~15:00
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間126日(土、日、祝日、夏季3日、年末年始6日)、その他(メーデー)、有給休暇10日~20日、慶弔、ボランティア休暇等
年収・給与
年収  600万円~900万円 
諸手当
規程により住宅給、扶養給、通勤手当、食事手当、残業手当
昇給
年1回
賞与
年2回(昨年度実績6ヵ月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
社会保険完備
【福利厚生】
退職金(確定拠出年金)、慶弔金、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、 健康相談、予防接種、 通信教育補助、英会話クラス支援、TOEICテスト補助 育児・介護休暇、キャリアリターン制度、定年後再雇用、その他福利厚生施設
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

国内CMO

総務マネージャー候補

  • 受託会社
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
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  • 管理職・マネージャー
  • 車通勤可

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