掲載期間:23/04/26~25/07/25 求人管理No.020211

ベンチャー企業

リードエンジニア【フルリモート/副業可】

  • フレックス勤務
  • 転勤なし

募集要項

更なる事業の成長に向けて、プロダクト開発をリード

仕事内容

薬と同じように医師が処方するソフトウェア「治療アプリ」という新しい領域に取り組んでいる会社です。

従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた治療アプリを開発し、デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指しています。
具体的には疾患の種類ごとに、患者向けモバイルアプリや医師向けWebアプリをTypeScriptで開発しています。
加えて、これら治療アプリの開発で蓄積した知見を活用し、民間法人向けモバイルヘルスプログラム「卒煙プログラム」も提供しています。

現在のエンジニア組織は急拡大フェーズにあり、今後新たな疾患の「治療アプリ」の開発に向け、組織のコアとなる人材を募集しております。

【業務内容】
医療機関向けの「治療アプリ」に関するプロダクト、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクトにおいて、開発・運用に携わって頂きます

【開発環境】
・言語:JavaScript, TypeScript
・主要技術:React, React Native, Express, GraphQL
・その他技術:Jest, ESLint, Prettier, monorepo
・リポジトリ管理:GitHub
・主要インフラ技術:AWS CDK, Lambda, API Gateway, CloudFront
・DB:MongoDB, PostgresSQL
・CI:GitHub Actions, Bitrise
・情報共有: Slack, Google Workspace, Notion, Spatial Chat

■開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使用可
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を調整
・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしない

■コード品質向上のための取り組み
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施し
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有して、日常的に実施
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築
・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認

■テストの実施度
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施
・機能の実装と同時にテストコードを記述
・想定される複数環境での品質チェックの義務付け

■アジャイル実践状況
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを実施
・継続的なデプロイ(デリバリー)を実行

■ワークフローの整備
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで実行
・自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境を整備
・コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境を整備

応募条件
【必須事項】
・チームでサービス開発し、リリースした経験
・周囲とディスカッションしながら仕様を決めてきた経験
・以下のいずれかの実務経験 3 年以上
TypeScript / JavaScript / Kotlin / Swift

求める人物像
・ミッション、ビジョンに共感する方
・バリューに共感し、体現できる方

<バリュー>
・Chase Ideal: 妥協せず理想を追求しよう
・be Unique: 独創性で世界をリードしよう
・be Responsible: 当事者意識をもってやり遂げよう
・Enrich your loved ones: 親愛なる人々を豊かにしよう
【歓迎経験】
・React Native を用いた開発経験
・GraphQL を用いた開発経験
・フロント、バックエンド双方の開発経験
・MongoDB をはじめとした NoSQL の経験
・サービスの運用経験


歓迎言語・レベル

-
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 11:00 ~ 16:00

勤務開始日
応相談
休日休暇
土日祝
年間有給休暇:採用日に10日付与(有効期間は付与日から2年間) 
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
夏季休暇:毎年7~9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与)
年末年始:12月29日~1月4日(年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定)
年収・給与
年収  700万円~1200万円 
諸手当
・通勤手当:あり(1か月の上限15万円)
・在宅勤務手当:あり(月3,000円)
昇給
賞与
年2回:会社業績及び個人業績により支給されることがある
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
・リモートワーク手当
・時間外手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

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リードエンジニア【フルリモート/副業可】

  • フレックス勤務
  • 転勤なし

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