掲載期間:22/10/11~25/04/29 求人管理No.020349

大手製薬メーカー

グローバルな個人情報保護規制に対応する個人情報の実務担当者

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

募集要項

欧米・アジア等のグローバルな個人情報保護規制に関して、規制を遵守する仕組みの構築・運用・監査の実施

仕事内容

欧米・アジア等のグローバルな個人情報保護規制に関して、規制を遵守する仕組みの構築・運用・監査の実施

応募条件
【必須事項】
*経験はいずれも3年以上
(1) グローバルな個人情報保護規制を遵守する仕組みの構築もしくは運用を実施した経験
(2) 個人情報保護規制に関するシステム(例:OneTrust)を使用して、アセスメント等を実施した経験
(3) 日本を含むグローバルな規制当局・子会社・取引先等の関係者を英語でまとめたチームリーダー等の実務経験

<望ましい人物像>
(1) 仕組みを構築・運用するだけでなく、リスクを評価し、複数のリスク対応案を提案できる
(2) 自分からチームメンバー・社員・社外関係者等にコミュニケーションをとり、日頃から挨拶や感謝、アドバイスができる
(3) 自ら問題を発見し、周囲を巻き込みながら、改善案を企画し、実行できる
(4) 先入観を持たずに検討でき、発想力がある
【歓迎経験】
(1) 製薬業界での業務経験
(2) 法務部門・監査部門・コンプライアンス部門等での個人情報に関する監査経験
(3) 英語での会議のファシリテーション、合意形成、プロジェクトマネジメントを実施した経験
(4) CIPP(Certificated information privacy professional)/ CIPM(Certificated information privacy manager)等の資格の保有
(5) 情報システム部門、監査部門などでのシステムまたはセキュリティに関するアセスメント経験
(6) MS Officeを使用し、日本語および英語の文書や資料を作成、校正した経験
(7) TOEIC:700点と同等以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員、契約社員
試用期間
6ヶ月

6ヶ月または1年契約(1年後、正社員登用を前提とする)
契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
8:40~17:30
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土、日)・祝日・年末年始
年収・給与
年収  550万円~750万円 
基本給 月給30~42万円
諸手当
通勤手当、住宅手当 、資格手当 、時間外勤務手当
昇給
年1回 (4月)
賞与
年2回 (6月・12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
企業年金、借上社宅、資格取得援助制度  等 【施設】 社員寮 保養所(鳴門、比叡山、天城山、トマム、安比、鴨川、能登、大山、阿蘇)
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

大手製薬メーカー

グローバルな個人情報保護規制に対応する個人情報の実務担当者

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

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