掲載期間:22/10/11~25/04/29 求人管理No.020350

製造メーカー

APAC代理店ビジネス担当者<APAC/LA統括>

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 英語を活かす

募集要項

担当国にある代理店の戦略立案や在庫管理、業績管理、日々のオペレーション業務

仕事内容

アジアパシフィック地域の代理店ビジネスの推進担当者として下記業務を行います。
1.各既存代理店ビジネスの事業計画策定、戦略立案展開、業績管理 (半年毎に各代理店のターゲットを設定)
・地域戦略、施策、販促プログラムの立案および展開

2.代理店の対応業務全般、モニタリング/日々のオペレーション対応
具体的には、商談支援、商品の拡販活動、PSI業務支援※、問合せ対応、社内へのレポーティング等
※PSI(Production:生産、Sales:販売計画、Inventory:在庫)

3.新規代理店チャネルの発掘・立ち上げ
策定した戦略の推進のため必要な新規代理店の発掘、ビジネスの立ち上げを実施

応募条件
【必須事項】
・国内外の事業計画、事業戦略の施策・立案の経験(3年以上)
・語学力:英語を使って調整・交渉を行うことができるレベルであること(TOEIC800点以上)実際の英語での実務経験・コミュニケーション経験がある方
※業務の大半を英語を使って行います

<求める人物像・志向性>
・バックグラウンドの異なる方を巻き込みながら、業務を推進できるコミュニケーション能力がある方
・課題を見出し、対策を提案し、行動に移せる方
・自発的に業務を推進していける力、学習意欲のある方
・アジアパシフィック地域に関する、文化の知識習得への意欲がある方
【歓迎経験】
・ビジネスの一連の流れ(計画策定~売上回収)についての知見がある方
・アジアパシフィック地域に関するビジネス経験
・マーケティング/セールス経験のある方
・OA、ICT業界での経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外駐在経験(日本企業経験者の場合、2年以上)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

※試用期間中の労働条件に変更なし
※試用期間も賞与算定期間に含む
契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
9:00~17:30 フレックスタイム制あり コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム/7:00~20:00
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
・完全週休二日制(原則土日祝)※計画年休含む
(2021年度年間休日:125日)
・有給休暇(半日、時間単位での取得可)
└入社日付与(日数は入社月による)、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5(マイ・バケーション・プラン・ファイブ)休暇
└有給休暇取得奨励制度
年収・給与
年収  400万円~800万円 
基本給 月給23~45万円
諸手当
通勤手当
時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)
出向手当、単身赴任手当
役職手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7・12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7・12月)
・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)
・休日勤務手当
・60時間超過勤務手当
・出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等
※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外  
【福利厚生】
・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)
・社員食堂
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度(育児、介護支援等)
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
・カジュアルデー(全日)
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

製造メーカー

APAC代理店ビジネス担当者<APAC/LA統括>

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