ソフトウェア開発リーダー

開発リーダーとして、AWS上でのソフトウェアの設計を担う

仕事内容

・開発リーダーとして、AWS上におけるWEBサービス開発の要件定義・設計とリード
　・事業部側からの要請でプロジェクトが開始されます
　・自組織メンバやグループ会社メンバで組成される3－15名程度の開発チームリーダーとして、WEBサービス開発のとりまとめを行っていただきます
　・アジャイル開発がメインです

＜部署の雰囲気＞
組織のリーダがエンジニアリングマネージャーとしての知識を有しており、メンバー間のコミュニケーションを重視し、メンバーのエンゲージメントを高め働きやすい環境を提供するよう心掛けています

＜入社後のキャリアパス＞
・開発リーダー⇒PL⇒PM⇒グループリーダー
・開発リーダー⇒PL兼PM⇒グループリーダー
・開発リーダー⇒開発領域のエキスパート　等

応募条件

【必須事項】

・基本情報処理の資格保持者
　※ネットワーク/通信系の開発のご経験がある方
・WEBサービスの開発経験
　　※システムの同時利用者が100人規模の小規模システムで可
・プログラミングスキル
　　※Pythonは必須、Typescriptは歓迎
・開発リーダーの実務経験
　プロジェクトリーダーとして、プロジェクトのマネジメントのご経験がない場合も、開発グループをまとめたご経験がある方
（規模感イメージ：「メンバー5名程度、3ヶ月間、1000万円」以上の案件」）

【歓迎経験】

・AWSを用いた開発の実務経験
・システムアーキテクチャ設計の実務経験
　　※AWS認定アーキテクト（アソシエイトでも可）保持者歓迎
・WEBサービスのセキュリティ対策に知見がある方
・Databaseに関わる開発経験
・AIに関する知見がある方
・工程管理/課題管理ツール（Redmine、Jira等）利用経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントの実務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

※試用期間中の労働条件に変更なし
※試用期間も賞与算定期間に含む

勤務地

神奈川

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:30　フレックスタイム制あり　コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む
（2021年度年間休日：125日）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
└有給休暇取得奨励制度

年収・給与

年収　　400万円～800万円　
基本給　月給23～45万円

諸手当

通勤手当
時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給）
出向手当、単身赴任手当
役職手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7・12月)
・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)
・休日勤務手当
・60時間超過勤務手当
・出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等
※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外　　

【福利厚生】

・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)
・社員食堂
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度(育児、介護支援等)
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
・カジュアルデー(全日)
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接