掲載期間:22/10/13~23/04/12 求人管理No.020391

医薬品メーカー

ヘルスケアコンプライアンスマネージャー

  • 中小企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 英語を活かす

募集要項

販売情報提供活動の資材等の審査およびモニタリング業務

仕事内容

1.販売情報提供活動のモニタリング業務
2.販売情報提供活動の資材等の審査業務
3.販売情報提供活動監督部門、審査・監督委員会に係わる業務
4.寄附金審査に係わる業務
5.企業活動と医療機関等の関係の透明性ガイドラインに係わる業務
6.社内コンプライアンス研修の企画、実施
7.医療用医薬品製造販売業公正取引協議会に係わる業務
8.業界団体活動への参加
9.その他コンプライアンス業務全般

応募条件
【必須事項】
・製薬協 コード・オブ・プラクティス、資材作成要領等、資材関係知識
・医薬品業界での営業またはMSL業務(5年~10年程度)
・医薬品業界でのヘルスケアコンプライアンス業務経験
・医薬品業界での営業業務の知識全般
・各種ルール、ガイドライン(製薬協プロモーションコード、公正競争規約等)
・4大卒以上
・英語力:簡単な文章作成、読解/日常会話(尚可)

【歓迎経験】
・医薬品業界での学術業務経験
・医薬品業界での学術業務の知識全般
・医薬品業界でのヘルスケアコンプライアンス業務の知識全般
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
9:00~17:30(月間フレックス制 コアタイム10:30~15:30)
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年収・給与
年収  600万円~900万円 
諸手当
全額通勤交通費
昇給
年1回(3月)
賞与
年1回(3月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、特別弔慰金制度、育児介護休暇制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

医薬品メーカー

ヘルスケアコンプライアンスマネージャー

  • 中小企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 英語を活かす

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