掲載期間:22/10/14~25/04/29 求人管理No.020416

大手医療機器メーカ

データサービス開発プロセス改革推進リーダ

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度有

募集要項

欧州、米国を始めとした、グローバルの拠点に適用する開発プロセスを定着させる業務を推進するリーダ業務

仕事内容

・欧州、米国を始めとした、グローバルの拠点に適用する開発プロセスを定義し、教育を行い、定着させる業務を推進するリーダ業務。
・品質とスピードを高次元で両立するために開発プロセスを継続的に改善することを推進するリーダ業務。

<期待>
・プロセス革新グループのメンバとして1〜2年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただく。将来的には部門長として活躍できるような人財に育ってほしい。

<この仕事の面白さ・魅力>
・新しい開発手法を導入して手順化し、それをグローバルの各拠点に展開して定着させます。自分の考えた手順を適用することで、品質・スピードが大幅に改善され、データビジネスの発展に貢献できている実感、また、開発の現場から感謝されるところにやりがいを感じてもらえると思います。
・業務を進める中で各種規格(ISO9001, ISO13485, IEC62304/82304, QSR, MDR)や、情報セキュリティ・個人情報保護法令などを高いレベルで習得することができます。
・海外出張や遠隔会議等で海外拠点の人と日常コミュニケーションを行う必要があり、語学力の向上や異文化理解を深めることができます。

応募条件
【必須事項】
・数年以上のソフトウェア開発プロジェクト管理経験、および、ソフトウェア開発実務経験(システム開発・アプリ開発・組み込みソフト開発等、開発種別は問わず)
・一つ以上の品質マネジメント規格・情報セキュリティマネジメントシステムに精通している(例:ISO9001, ISO13485, IEC62304/82304, ISO14971, ISO27001等)
・情報セキュリティや個人情報保護を業務で実施した経験
・ビジネス英語力(海外拠点メンバや顧客等との協働のためのコミュニケーションがなんとか取れるレベル)
【歓迎経験】
・アジャイル開発、スクラム開発手法の実施経験。
・ソフトウェア工学やプロセス改善に関連する知識・経験
 (CMMI, PMBOK, TOC/CCPM等)
・ビジネス英語力(海外拠点駐在経験、TOEIC800点、もしくは、英検準1級以上)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

契約期間
勤務地
京都 東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム有11:30~13:30)
休憩時間
45分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
週休2日制 (土・日)、祝日、夏季連続休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、年間休日124日(2016年度実績)、年次有給休暇(初年度18日)2年目以降加算最大25日(半日制度あり)、節目休暇(一定年齢において、1~3週間)、育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇ほか
年収・給与
年収  650万円~850万円 
諸手当
通勤・時間外・住宅手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
社会保険完備
【福利厚生】
自己啓発支援:高額外部学習講座受講支援金制度、e-ラーニング・通信教育受講支援金制度
資格別研修、職能別研修、英会話研修、重点課題研修、自己啓発支援制度 他
社員持株会、財形、共済会、保養所、契約施設
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

大手医療機器メーカ

データサービス開発プロセス改革推進リーダ

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度有

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