新規サービス開発 マーケティングプロデューサー

日本最大の医療従事者向けサイにおけるコンテンツの企画、編集、運営

仕事内容

日本最大の医療従事者向けサイにおけるコンテンツの企画、編集、運営

・自社媒体におけるコンテンツの編集・企画
・利用者のニーズに応じた新しい媒体の企画・運営推進
・利用者との長期的な信頼関係構築に寄与するような施策の実行

職務詳細
・外部ライター／編集プロダクション／外部メディアとの連携なども行いながらのコンテンツの配信・編集業務
・医師をはじめとする医療従事者が知るべき、日常生活にかかわるトピックについて月間150本程度記事を配信
・国内の9割にあたる31万人の医師を会員基盤にもつ当社ならではの新しい表現手法・媒体の立ち上げなども積極的に挑戦

応募条件

【必須事項】

※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません
・出版社、テレビ、インターネットメディア、新聞などでの編集経験　
※非医療系WEBメディア経験者歓迎

求められる経験とスキル：
・読者の視点に立ち、何が喜ばれるか、何が求められているかを見抜くセンスと意欲
・市場環境や利用状況を調査分析し、必要なコンテンツ要件に落とし込んだ経験
・メディアポリシーだけでなく、利用動向の分析、事実の収集、仮説の構築～検証から解決策を導き出す能力

【歓迎経験】

・新たな手法・メディアへの好奇心が強い方
・成長環境かつ、社会的意義も大きい医療領域において、チャレンジしてみたいと思える方
・フラットでスピード感のある編集部門で活躍したいと思われる方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（17日※初年度は入社月に応じて付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等

年収・給与

年収　　600万円～900万円　

諸手当

通勤手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

社会保険：健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）育児・介護休暇制度有、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接