次世代シーケンサーを用いた遺伝子検査業務

次世代シーケンサーを用いた遺伝子検査業務を担う

仕事内容

・遺伝子関連検査（主に次世代シーケンサーを用いた検査になります）
・遺伝子関連の臨床研究支援（先生方とデータに関するディスカッションを含みます）
・衛生検査所登録、CAP認証の維持（定期的な立入査察時の対応含みます）
・新規の遺伝子検査項目の上市
・遺伝子検査に関する最新の情報収集
・学会発表等、社内外での発表、論文作成

応募条件

【必須事項】

・大学、大学院卒以上
・遺伝子に関する知識を有する方
・ピペットを用いたウェット作業に抵抗が無い方
・英語論文（生物・医療・化学系）を精読できる方

【歓迎経験】

・臨床検査技師の資格を有する方
・次世代シーケンサーの使用経験、データ解析経験
・プレゼンテーションスキル
・英文読解

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日休暇形態：完全週休2日制（日曜・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇

年収・給与

年収　　350万円～600万円　経験により応相談
基本給　月給23～万円

諸手当

・残業手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【福利厚生】

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住居手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度併用（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員・中堅社員・管理職・他）、
各種職能別研修、OJT、通信教育、社内勉強会、外部講習会、テーマ別研修等

＜その他補足＞
■キャリア面談制度
■リフレッシュ休暇制度
■財形

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接