コンテンツ領域）EC・サブスクリプションサービス／事業責任者候補

コンテンツ領域全体の理解をされた後、実績に応じて事業・組織をリード

仕事内容

■ミッション
新領域カンパニー プレジデントと共に、コンテンツ領域の事業責任者候補として、ECやサブスクリプションサービスの新規サービス企画・運用などを中心に、事業・組織をリードしていただきます。
入社後は、希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しコンテンツ領域全体の理解をされた後、実績に応じて事業・組織をリードする役割を担って頂きます。

■担当業務：
・ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善
・サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善
・新規サービスの企画／開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず）
・グループ企業や関係部門との連携・調整　　　など
上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。

応募条件

【必須事項】

※すべてを満たしている必要はありません
・ECサイトの企画または運用経験
・サブスクリプションサービスの企画または運用経験
・新規事業の新規立案／グロースさせた経験

■求められる資質：
・数字やファクトに基づいた論理的な思考力や構造理解・要素分解スキル
・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力・課題解決能力
・ミッションの完遂、高い自己成長意欲、顧客満足の向上に強いこだわりを持つ方
・相手の状況や心情を読み取りながら、事業を推進するマネジメント力やコミュニケーション能力

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

7時間45分　専門業務型裁量労働制

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間 122日、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始：12/30-1/3）
有給休暇：入社半年経過時点10日
最高付与日数24日
※入社月に応じて入社日から付与します

年収・給与

年収　　600万円～1200万円　

諸手当

通勤手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

社会保険完備

【福利厚生】

関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児・介護休暇制度有、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接