企業法務担当者（事業法務）　

法務担当者として事業部門への支援を行います。

仕事内容

本ポジションは、法務担当者として事業部門への支援を行います。

・事業支援：契約書作成・審査や法務相談など（1人あたり月平均20～30件）
・事業プロジェクト支援
随時案件が発生するタイミングで対応を行います。
・データビジネスなど新サービスのサポート、国内外M＆A、アライアンスプロジェクト支援など
・インシデント対応支援
実際に業務を行っていただくため、各事業部門との関係性も築いていただきます。
・訴訟対応・トラブル対応など
・グループガバナンス強化
・事業部門のリスクマネジメント体制の構築のためのサポート（ヒアリングを実施し、運用までサポートする等）

応募条件

【必須事項】

＜必須条件＞
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験（2年以上）
・和文・英文契約書の作成・審査の経験
・英語力：事業部門の要望に基づく契約書案を作成できる程度のリーディング・ライティングスキル

＜求める人物像・志向性＞
・従来型の契約審査や法務相談の枠を超えて、部門に寄り添い、入り込む支援ができる方
・自ら問題点を抽出し、周囲を巻き込んで実行に移し完遂するところことができる方
・関係者を巻き込みながら、自ら業務を推進していくことができる方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方

【歓迎経験】

・業務上の英語でのコミュニケーション経験
・国内外のM&Aの経験（株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む）
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など）
・データビジネスに関する経験（各国個人情報保護法・プライバシー法対応など）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:30　フレックスタイム制あり　コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む
（2021年度年間休日：125日）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
└有給休暇取得奨励制度

年収・給与

年収　　400万円～800万円　
基本給　月給23～40万円
時間外勤務手当20時間分を含む

諸手当

通勤手当
時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給）
出向手当、単身赴任手当
役職手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

次世代育成支援給付（18歳までの扶養となる子1人につき10,000円／月　※人数制限なし）
カフェテリアプラン（ポイント10,000円分／月）
退職金(確定給付企業年金／確定拠出年金)
財形貯蓄
持株会
共済会
両立支援制度（育児、介護支援等）
配偶者転勤特別長期休暇制度
リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務）
ショートワーク制度（短時間、短日数勤務）
カジュアルデー（全日）
体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
独身寮：(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接