与信管理

与信管理プロセスの立ち上げに際し、導入のために担当マネージャーの補助やサポート、部門ごとへの教育

仕事内容

与信管理の担当者として以下の業務を担当いただきます。
・与信管理プロセスの立ち上げに際し、導入のために担当マネージャーの補助やサポート、部門ごとへの教育
・与信管理全般に関する審査業務、システム・データベース構築作業、事務作業
・信用調査レポートの取得
・財務データの入力、Excel・Accessによる集計作業
・各種請求書に対する支払業務、限度の超過・期限管理・更新通知の連絡等
・グループ全体の与信管理体制の検討の推進・サポート・進捗の管理
　今後、海外を含めた関連会社（約1万社）への与信管理の体制を構築していく予定です。

＜アピールポイント＞
・与信管理業務は2021年度にスタートしたばかりの新しい機能のため、グループの与信管理業務の基盤づくりに関与するができ、新たな組織機能を立上げるという貴重な経験を積むことができます。
・国内にとどまらず、今後国内外の関係会社にも業務が広がっていくため、海外のメンバーと仕事ができます。

＜入社後のキャリアパス＞
・ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます
　例：与信管理のエキスパートとして活躍できる
・与信管理における経験・知識をベースとして専門的な組織のマネージメントができる
・いくつかの経験を経て、より経営に近いポジションで活躍できる
・本人の希望も考慮しながら、社内ローテーションで経理の他部署へ

応募条件

【必須事項】

・事業会社（上場企業または数千人以上規模）、商社、金融機関等での与信管理の実務経験（3～5年以上）
　具体的には、以下を基づいて審査を行った経験がある方
　　・信用調査レポートの取得
　　・財務データの入力、Excel・Accessによる集計作業
　　・各種請求書に対する支払業務、限度の超過・期限管理・更新通知の連絡等
・Access使用経験（Access等のデータベース構築の実務経験があれば尚可）
・大量なデータのデータ入力、集計、資料作成等の実務経験

＜求める人物像・志向性＞
・自らの専門性を磨きながら変革への行動ができる方
・与信管理の専門的知見の高い方、実務処理能力の高い方(資格不問)

【歓迎経験】

・与信管理のルールやプロセスを構築した経験
・関数・マクロ・VBA・データベース構築に関する全般的な知識
・英語でのコミュニケ―ション力（TOEIC600点以上程度）
・グローバル企業での勤務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:30　フレックスタイム制あり　コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00

休憩時間

60分

時間外労働

有　月平均20時間

勤務開始日

応相談

休日休暇

・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む
（2021年度年間休日：125日）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
└有給休暇取得奨励制度

年収・給与

年収　　400万円～800万円　
基本給　月給23～40万円
時間外勤務手当20時間分を含む

諸手当

通勤手当
時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給）
出向手当、単身赴任手当
役職手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

次世代育成支援給付（18歳までの扶養となる子1人につき10,000円／月　※人数制限なし）
カフェテリアプラン（ポイント10,000円分／月）
退職金(確定給付企業年金／確定拠出年金)
財形貯蓄
持株会
共済会
両立支援制度（育児、介護支援等）
配偶者転勤特別長期休暇制度
リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務）
ショートワーク制度（短時間、短日数勤務）
カジュアルデー（全日）
体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
独身寮：(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接