サイバーセキュリティ担当者

本社のIT部門に所属し、サイバーセキュリティ領域の担当として経験に応じた業務を担当

仕事内容

デジタルトランスフォーメーションの推進にともなう、サイバーセキュリティ管理態勢の強化のための要員の増強による募集となります。

職務内容：
本社のIT部門に所属し、サイバーセキュリティ領域の担当として、以下の業務から経験に応じた業務を担当いただきます

全社セキュリティ施策の企画・推進：
・グループ全体のセキュリティリスク管理、グループ共通施策の展開
・セキュリティに関する施策の立案、投資計画の策定
・セキュリティアーキテクチャの設計・管理
・セキュリティソリューションの企画立案、上流設計、プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント、予算管理、社内調整、ベンダーコントロール等
・情報システムのセキュリティ対策についてのリスク評価、助言
・CSIRT/SOC業務高度化の企画、推進

応募条件

【必須事項】

・大手グローバル企業におけるセキュリティ管理業務の経験（5年以上）
もしくは
・コンサルティングファーム／セキュリティ関連企業などにおけるセキュリティプロジェクトの経験（5年以上）

求めるスキル・知識・能力
・特定の技術領域にのみ特化しておらず、IT領域（サーバ・ネットワーク・セキュリティなど）に関する幅広い知識を有すること
・企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・ビジネスで意思疎通ができる英語力

求める行動特性：
・国内外・社内外の関係者を巻き込みながら企画を推進するリーダーシップ
・技術トレンドを追い続け、最新技術を駆使して新しい価値を生み出す挑戦意欲がある方
・スピードを意識し、最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方

求める資格：
TOEIC700点以上(目安)

【歓迎経験】

・ユーザー企業側の立場でのITプロジェクト企画経験
・セキュリティガバナンスの業務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間４日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　

諸手当

時間外手当、通勤手当

昇給

年1回

賞与

年2回（4月・10月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

【待遇】

制度／住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 　施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接