グローバルでの経営管理業務担当者

ビジネスユニット主管管理部門として経営品質の向上、並びにBU内経営管理の基盤運用を担う

仕事内容

ビジネスユニット（以下、BU）主管管理部門として、経営品質の向上、並びにBU内経営管理の基盤運用を担っていただきます。

＜主業務＞
・決裁権限規定の改定に伴うBU内及び国内外関連会社への展開、問い合わせ対応
・社内稟議発行審査担当者、並びにBU内のワークフロー運用、問い合わせ対応

＜年次業務＞
・監査対応：リコーの監査役としてのヒヤリング/会計士監査のトップヒヤリングに対するBU内取りまとめ
・内部統制セルフアセスメント/SOXのBU/関連会社取りまとめ

＜随時業務＞
・インシデント統括：BU/管轄関連会社に発生したインシデント取りまとめ

＜アピールポイント＞
・事業管理、経営管理業務の経験や専門性を活かすことが出来ます。
・経営管理のキャリアを積むことが出来ます。
・グローバルにビジネスを展開しているリコーのビジネス全体を理解できるポジションです。

＜入社後のキャリアパス＞
・管轄BUのグローバルでの経営品質向上をリードしていただきます。

応募条件

【必須事項】

・高度な英語コミュニケーション/読解/文書作成能力（目安：TOEIC800点）
　※業務においては読み書きでの利用が多いが会議体での利用もある
・内部統制、または経営管理に携わった実務経験
・財務諸表の理解ができる会計・経理の知見

＜求める人物像・志向性＞
・緻密に物事を分析し、解を導き出すことが出来る方（海外含む各現場や各組織からの問い合わせ/相談に対し、確実に正解を回答出来ることが必要であるため）
・自発的に、物事に対処出来る方

【歓迎経験】

・海外駐在経験
・事業会社での経営管理全般の実務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:30　フレックスタイム制あり　コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む
（2021年度年間休日：125日）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
└有給休暇取得奨励制度

年収・給与

年収　　500万円～800万円　

諸手当

通勤手当
時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給）
出向手当、単身赴任手当
役職手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

次世代育成支援給付（18歳までの扶養となる子1人につき10,000円／月　※人数制限なし）
カフェテリアプラン（ポイント10,000円分／月）
退職金(確定給付企業年金／確定拠出年金)
財形貯蓄
持株会
共済会
両立支援制度（育児、介護支援等）
配偶者転勤特別長期休暇制度
リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務）
ショートワーク制度（短時間、短日数勤務）
カジュアルデー（全日）
体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
独身寮：(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接