掲載期間：22/12/07～23/06/06 求人管理No.020852
大手製薬メーカー
Manager, Group FP&A
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
募集要項
財務目標の設定ならびに経営資源配分の決定を支援のため、経営情報を迅速かつ確実に収集・分析・評価し提言を行う
- 仕事内容
◆全社の財務目標の設定ならびに経営資源配分の決定を支援するため、経営情報を迅速かつ確実に収集・分析・評価し提言を行う。
◆決定された年次計画・予算の進捗状況について、適時分析・評価を行い、経営に報告し、経営の迅速な意思決定に貢献する。
◆マネジメントフレームワークに基づき、各事業部門・間接部門に対してビジネスパートナリングサービスを提供し、各組織の予実管理や経営資源配分の観点から支援する。
◆費用最適化などレジリエントなPLの追求、投資の最適化等による事業価値最大化ひいては株主価値向上を目指す。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ◆リーダーとして管理会計・財務会計・コーポレートファイナンスならびにタックスに関する知識と、これらにおける課題設定・解決能力
◆事業に関する知識と深い理解
◆計画・予算編成時および日常における各事業部の責任者および担当者とのコミュニケーション・スキル（海外との英語によるコミュニケーション含む） - 【歓迎経験】
- ◇管理職のご経験をお持ちの方
◇資格：公認会計士、税理士
◇経験：管理会計、IFRSに関する知識/業務経験、財務戦略策定、法定開示、法人税申告
◇ピープルマネジメントのご経験
◇システム導入経験（SAP R/3 or S/4、SAP-BPC、SAC（SAP Analytics Cloud）、 DIVAまたはStravis） - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 大阪
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 8:30～17:15 ※フレックスタイム規程を適用（左記は標準就業時間）
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 、祝日 、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、リフレッシュ休暇 、慶弔休暇
※年間休日123日 - 年収・給与
-
年収 800万円～1200万円 経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 育児・介護休業制度、従業員持株制度、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、年休積立保存制度、借上住宅制度、借上独身寮あり、リゾートクラブ加入、リフレッシュ休暇制度、文化クラブ補助、行楽補助など
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- １）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接
大手製薬メーカー
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- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
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- 社宅・住宅手当有
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