OTC製剤開発

OTC医薬品・医薬部外品における処方設計やスケールアップ、薬事関連業務

仕事内容

以下の実務業務
・内服固形製剤（OTC医薬品・医薬部外品）；錠剤、顆粒剤等の処方設計、スケールアップ
　または
・外用製剤（OTC医薬品・医薬部外品）；クリーム、軟膏、ローション、ゲル等の処方設計、スケールアップ
　上記実務に関して高い専門性を保有している方

・薬事関連・法規制関連対応、製造先への技術移管、特許対応、英語コミュニケーション

応募条件

【必須事項】

・修士卒以上
・内服固形製剤または外用製剤（医薬品、医薬部外品）に関して高い専門性を保有している方
・処方設計スキル、製剤評価スキル、スケールアップ、技術移管、特許対応、薬事関連・　　
　法規制関連の知識と経験
・英語コミュニケーションスキル（海外法人との共同開発、技術移管等）

【歓迎経験】

＜以下の方歓迎＞
・製薬会社などで、OTC医薬品・医薬部外品、医療用医 薬品、後発医薬品の製剤設計に関して十分な経験を有しており、処方設計チームリーダーとして開発を推進した経験が十分にある方
・海外事業、海外向け商品開発の経験を有する方、海外での医薬品開発の経験がある方
　・リーダーシップを発揮して、開発推進できる方
　・薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する学術知識を有する方
　・英語でビジネス・交渉が出来る力（TOEIC：700以上）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学院修士以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

埼玉

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックス　コアタイム10：00～15：00

休憩時間

50分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日 122日、年次有給休暇（初年度より10日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など ※入社時、10日間付与

年収・給与

経験により応相談

諸手当

通勤手当、家族手当、独身寮、転勤者用社宅など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

【待遇】

退職金制度、 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度 独身寮（入寮条件あり）、転勤者社宅、テニスコート（本社）、法人契約スポーツ施設（各事業所）、社員クラブ（本社・大宮）、契約保養所システム など

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）二次面接
５）最終面接