品質保証（表示・法規）

法規改定に伴う、「商品ラベル表示」「SDS」「GHS」の改定業務

仕事内容

・法規改定に伴う、「商品ラベル表示」「SDS」「GHS」の改定（30％）
・営業を通じてお客様から求められる、各種証明書の作成（40％）
・海外販売における、海外文書（英文）の作成（30％）

応募条件

【必須事項】

・研究・開発・品証・品管等に携わり、「法規」「法令」遵守が商品化には不可欠であることを知っている方
・品質管理・品質保証部門において「法規」「法令」に関わる業務を行っていた方を優先
・ワード、エクセル

求める人物像：
・デスクワーク中心の業務となるので、パソコンに向かって根気良く業務が出来る方。また、分からないことを放置せずに、調査出来る方。
・真面目にコツコツとやっていく方を歓迎します。

【歓迎経験】

英訳が出来れば尚可

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9：00～18：00

休憩時間

60分

時間外労働

有　月平均15時間

勤務開始日

応相談

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与、最高20日）、特別休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス特別休暇（年12日）他

年収・給与

年収　　350万円～550万円　

諸手当

・通勤手当
・家族手当
・資格手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

2名　

待遇・福利厚生

【待遇】

社会保険完備
＜ライフサポートプログラム＞
・仕事と介護の両立支援制度
・仕事と子育ての両立支援制度

＜福利厚生＞
・契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内融資制度、半日有休制度、時間単位有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度、退職金制度

【福利厚生】

通勤手当：全額実費支給（上限なし）※会社規定に基づく
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：単身赴任で転居を要する場合、初期費用・別居手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

そのほか：家族手当：子1名／月1万8千円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象）
・永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険、ライフサポートプログラム（仕事と子育ての両立支援制度）、契約会員制リゾート施設、直営保養所（大山、天橋立）、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度、社内融資制度、人事制度
・社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、作業服・安全靴貸与、昼食補助、社員販売制度

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接