掲載期間:22/12/14~23/06/13 求人管理No.020907

大手製薬メーカー

海外事業推進部 欧米事業担当

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

製品の価値最大化に向けた欧米事業における戦略の立案、実行のサポート業務

仕事内容

海外グループ会社および本社各機能組織との連携・調整を取りながら、当社製品の価値最大化に向けた欧米事業における戦略の立案、実行のサポート、進捗の管理を行う。

応募条件
【必須事項】
能力:ビジネスのベースとなる経験もしく専門性
・欧米における製品ローンチ, 組織開発,プロジェクトマネジメント
・国際会計,国際税務,法務 など
技術:業務遂行に必要なツール活用とビジネス共通言語能力
・MS Office
・英語で議論ができる、文書作成能力がある(目安としてTOEIC L/R 860点以上)
・日本語で議論ができる、文書作成能力がある(目安として日本語検定2級以上)
【歓迎経験】
日本語以外の他言語がネイティブレベルの方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
大阪
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
7時間00分 フレックスタイム制、企画業務型裁量労働制
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日:年間休日数125日(2020年度)、年次有給休暇(初年度15日、最高21日)慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など
年収・給与
経験により応相談
諸手当
営業手当、裁量労働手当、住宅手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
【福利厚生】
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり、健康対策、育児支援制度
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

大手製薬メーカー

海外事業推進部 欧米事業担当

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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