大手グループ企業
マネージャー候補/ 自動車用途向け機能樹脂事業の企画およびマーケティング職
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
募集要項
モビリティのマーケット動向や変化を技術視点で捉え、各部署をサポートしながら事業推進をリードします。
- 仕事内容
モビリティのマーケット動向や変化を技術視点で捉え、各部署をサポートしながら事業推進をリードします。
■ 具体的な業務内容
1)事業部長を補佐アシストしながらモビリティマテリアル事業の運営に参画
2)事業部の運営方針及び運営目標の策定に参画
3)内部/外部環境を調査分析する
テーマ例:
自動車市場のサプライチェーン全体や各国の法規、技術トレンドや自動車業界の変化を調査します。
変化状況をタイムリーに把握し、事業責任者や経営陣に報告や情報共有を行い事業牽引を行います。
4)事業戦略やマーケティング施策の立案と提言
対顧客、製品/価格戦略、販売チャネルなどについて、情報収集・精査・分析
5)新たなビジネスモデルの構築立案、推進
特にグローバル展開を促進
6)社内外パートナーとのアライアンス、パートナーシップの推進、
新パートナーシップ実施検討、業界内外の人脈構築、渉外
7)事業部の事業計画(中期経営計画、予算)の立案、関係部署と連携しながらの実行モニタリング実施
<仕事の魅力・やりがい>
社内関係部門をコントロールするセンター機能となります。
過去10年で自動車向け事業は売上、収益ともに倍以上の高成長を遂げ活気があります。
EV化とサステナ加速という大きな事業環境変化のなか、今後は2つの新規事業を軌道にのせる必要があります。事業の新しい柱を構築していくやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に挑戦しましょう。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、日本国内で機能材料事業の運営に参画いただきます。
同時にモビリティのプロとして社内外の関係者と関係構築しながら主要事業の理解も深めていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
経験を活かして、事業企画チームをマネジメントしていただきたいと考えています。
さらに適性と意向に応じて、売上の過半を占める海外拠点(欧米およびアジア圏)で事業責任者としてご活躍いただく可能性があります。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- <最終学歴>
大卒以上
<必要な業務経験/スキル>
製造業や商社における企画業務(事業企画、経営企画、営業企画等)の経験(3年以上)
<求める人物像>
・中長期的な課題に対して、全体を俯瞰し具体的な解決策を周囲を動かしながら遂行する事が出来る方。
・将来的なビジョンを見据えながら、自ら目標を立て積極的に動ける方。
・社内外関係部署とコミュニケーションを取り業務理解を深め、自ら課題を発見し解決に導ける方。 - 【歓迎経験】
- <望ましい業務経験/スキル>
自動車・電機・素材関連メーカーでの企画業務経験
<望ましい資格>
TOEIC600点以上 日本及び赴任国で語学支援制度あります - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 2ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所有り)
- 勤務時間
- フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。 - 年収・給与
-
年収 550万円~700万円
基本給 月給22.6~万円 - 諸手当
- 休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
- 【福利厚生】
- 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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