医療機器メーカー
人事・総務
- 中小企業
- 英語を活かす
募集要項
医療機器メーカーで人事・総務を担当していただきます
- 仕事内容
1. Recruiting
・Interface to agencies & RPO
・Interview arrangement and its logistics
・Onboarding process arrangement and its logistics
・TA module (in HRIS) operation
・Plan and execute recruiting events
2. Payroll
・Work closely with our payroll vendor (to exchange data and documents)
・Payroll data management and its paper works
・Manage & Operate HRIS and Attendance system
・Process improvement for payroll
3. Office rules & Labor relations
・Update and improve office handbook according to labor laws and market trend.
4. HR project support (Engagement, Career Development, etc.)
5. Tokyo office admin
・Facility management / Office supply management
・Local business system admin (Workflow/Safety check on
emergency/Learning/Benefit system/Shared office)
・EHS related tasks- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・Above 10 years' HR career
・Willingness to contribute to all aspects related with "people", "team" and "workplace"
・Business English Level (Welcome to read & write. Not hesitate oral communications)
- 【歓迎経験】
- ・Experiences in healthcare industry are welcomed.
・Experiences using Success Factor are welcomed. - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 9:00 ～ 17:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始（12/29-1/3）
- 年収・給与
-
年収 500万円～700万円
- 諸手当
- 昇給
- 賞与
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 各種社会保険完備。通勤手当など
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- １）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接
医療機器メーカー
人事・総務
- 中小企業
- 英語を活かす
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