掲載期間:23/01/20~23/07/19 求人管理No.021170
ジェネリックメーカー
製造課(主事)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
募集要項
体外診断用医薬品メーカーでの医薬品の製造工程管理業務
- 仕事内容
・工程管理(納期管理、進捗管理)
・工程改善業務
・人材の採用・育成
・人員管理(勤怠管理、配置管理)
・新規製品 量産立ち上げ
・各種製造設備稼働管理
・新工場立ち上げ業務
等のうち、マネージャーと相談しながら業務分担します。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・製造業での工程管理(納期管理、進捗管理)、工程改善業務、人員管理、不具合発生時の対応
・リーダー経験
・生産管理システム使用の経験(医薬品であれば尚可)
- 【歓迎経験】
- ・マネジメント経験
・職長教育
・安全管理者選任時研修
・シックスシグマ受講者
・医薬(検査キット)の知識
・QMS、ISO13485の知識
・危険物取扱者(甲種)
・第一種衛生管理者"
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高校卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 静岡
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- (1) 日勤:9:00 ~ 17:30 (実労働時間7.5時間) (2)夜勤:20:00 ~ 翌4:30 (実労働時間7.5時間)
- 休憩時間
- (1)12:00-13:00(2)23:00‐24:00
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇ほか
- 年収・給与
-
年収 400万円~450万円
基本給 月給24.3~27万円 - 諸手当
- 残業手当、早出出勤手当、通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員旅行、カフェテリア型福利厚生制度、借上げ社宅制度、表彰制度、社内レクリエーション、育児休業(最低3年)、短時間勤務制度(育児)、早期復帰祝金制度、各種祝金 など
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接
ジェネリックメーカー
製造課(主事)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
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