掲載期間:24/12/05~25/06/04 求人管理No.021256
後発医薬品メーカー
財務人事統括
- 中小企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
当社グループ全体の経理/財務/人事の統括業務
- 仕事内容
・当社グループ全体の経理/財務/人事の統括
・月次/年次決算対応
・金融機関との折衝及び資金調達、新たなる資金調達先の開拓、資金確保
・ステークホルダー折衝(投資家、銀行などえの経営/財務状況の折衝承服)
・経営方針に基づく財務/税務/資本政策の立案/遂行
・会社全体の予算策定、資金繰り、経営諸課題への対応
・人事企画政策戦略策定
・人材教育戦略/計画の立案/遂行
・人事戦略に基づく諸施策の随行(人事制度/就業規則等)- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・事業会社におけるファイナンスの経験
・金融機関等の外部折衝及び戦略立案遂行の牽引的役割
・困難に立ち向かい、自ら打開する強い意志のお持ちの方
・積極的に資金、負債、損益において牽引的に戦略を提案し実行できる方
・従来の手法にとらわれず、新たな手法に取り組める方
・新規事業における財務/人事面での立上げに取組める方
・管理部門(経理/財務/人事)をマネジメントできる方 - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 富山
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:年末年始休暇 - 年収・給与
-
経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当・交替勤務手当
- 昇給
- 実績や取り組みによって随時
- 賞与
- 年2回支給(6月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
確定拠出年金・退職金共済・退職金制度(勤続年数3年以上)育児時短勤務制度・インフルエンザ予防接種・資格取得支援制度あり・ジョブ型雇用制度あり・月1回の全体教育(GMP関連) - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
後発医薬品メーカー
財務人事統括
- 中小企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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