掲載期間:23/03/31~23/09/30 求人管理No.021257
ベンチャー企業
トランスレーショナルリサーチ部 シニアマネジャー(探索・評価担当)
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
募集要項
将来の部長候補!導入候補品の探索評価など担う
- 仕事内容
TR部の主要業務の一角を担い、現部長の業務サポートを通じて将来の部長後継者として位置付けるポジションです。
・導入候補品の探索評価
・開発品の新規事業価値の創出と創薬アプローチの推進
・共同研究の推進と管理
・知的財産創出の推進と管理- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大学院卒以上(Ph. D)
・英語: 海外企業・アカデミアの関係者とスムースにコミュニケーションできるレベル
必要とされる経験・知識・能力は、以下の通りです。
経験:創薬研究、ライセンス候補品の評価、管理職
知識:医薬品研究開発に関する知識、対規制当局に関する知識、特許に関する知識
能力:国内外の企業・アカデミアとのコミュニケーション力、開発候補品に対する目利き力
英語: 海外企業・アカデミアの関係者とスムースにコミュニケーションできるレベル - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学院博士以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
※さらに3ヵ月延長することもある - 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックス制度あり
- 休憩時間
- 1時間
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12/29-1/4)
- 年収・給与
-
年収 900万円~1500万円
- 諸手当
- 通勤費全額負担
- 昇給
- 年一回
- 賞与
- 業績賞与あり
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- ストックオプション有
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接
ベンチャー企業
トランスレーショナルリサーチ部 シニアマネジャー(探索・評価担当)
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- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
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