ヘルスケア領域における事業開発本部

事業開発本部におけるスタッフとして情報収集や事業化の推進業務

仕事内容

事業開発本部におけるスタッフとして以下のような業務をお任せします。
・事業テーマごとに必要な情報の収集
・新規技術の調査および評価
・社内各部署と連携した事業化の推進

応募条件

【必須事項】

・大学、大学院卒以上
・ヘルスケア領域における経験をお持ちの方
・調査、資料作成およびプレゼンテーションが得意な方
・診断薬の知識・経験
・英語力（ビジネスレベル）

【歓迎経験】

・部門間の調整、企画の経験のある方
・マーケティング経験のある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日休暇形態：完全週休2日制（日曜・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇

年収・給与

年収　　450万円～600万円　
基本給　月給28～万円

諸手当

・残業手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【福利厚生】

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住居手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度併用（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員・中堅社員・管理職・他）、
各種職能別研修、OJT、通信教育、社内勉強会、外部講習会、テーマ別研修等

＜その他補足＞
■キャリア面談制度
■リフレッシュ休暇制度
■財形

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接