掲載期間：23/06/06～25/07/25　求人管理No.021290

内資製薬メーカー

【社長直轄部門　リスク・コンプライアンス管理部】リスクマネジメント担当

大企業
上場企業
年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし
社宅・住宅手当有
退職金制度有
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※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

募集要項

全社重要リスクの策定や各部門へのリスクヒアリングの実施

仕事内容

・全社重要リスクの策定（リスクマップの作成）
・各部門へのリスクヒアリングの実施（各国内外子会社へはリスクマネジメント業務のモニタリングを実施）
・リスクマネジメント委員会運営、各種委員会との連携　　など

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】: ・部門や業界に関係なくリスク管理または内部監査の実務経験を３年程度。
・ERM社内他部署のリスクマネジャーや各種委員会の事務局とのコミュニケーション（説明/事前相談など）を行える。
・リスクマネジメント管理体制推進のため、海外現地法人とのミーティング開催時のコミュニケーション力（英会話力）がある。
・製造業のバリューチェーン（設計・開発・生産・品質・営業など）と本社管理部門の業務・機能の大枠を理解している。
・大卒以上

【求める人物像】
・企業のERM/リスクマネジメントを推進する上で必要となるコミュニケーション能力と、壁にぶつかった際にもチャレンジを惜しまない前向きな明るい性格の人物
【歓迎経験】: ・製薬/ライフサイエンス/メーカーでの経験があると望ましいが他業種でも構わない
・グローバル企業での経験（語学力含む）
・コンプライアンス推進、業界関連法令に関する経験があると望ましい
【免許・資格】
【勤務開始日】: 応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
フレキシブルタイム　5:00～22:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：128
完全週休2日制
年間有給休暇：入社月に応じて付与（最大20日）　
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ボランティア活動支援休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、骨髄ドナー休暇、がん治療に伴う休職

年収・給与

経験により応相談

諸手当

・家族手当、住宅手当、交通費全額支給(当社規定による)、など

昇給

・年１回（4月）

賞与

・年2回（7月・12月）

採用人数

2名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接

内資製薬メーカー