DX推進社外コミュニケーション担当者

DX推進を担う本部署にて全社デジタルのコミュニケーション戦略ならびに施策策定を担う

仕事内容

【主な職務】
DX推進を担う本部署において以下の業務をご担当いただきます。
・全社デジタル戦略に関するステークホルダーに向けたコミュニケーション戦略ならびに施策策定
　※ステークホルダー例：メディア、投資家、DX専門家、クライアント等
・本社コーポレートコミュニケーション組織と協働し、コーポレートブランディング戦略とデジタル戦略の連携ならびに施策の整合
　コーポレートブランディングのうち、デジタル戦略部分について主管部署として対応していただきます。
・デジタル戦略部役員（CDIO）の外部講演・取材対応
　外部講演や取材依頼に対する目的の明確化と講演コンテンツの作成の対応をいただきます。
　（DX銘柄指定以降増えている状況です）
・出版物やDX関連の外部ホームページなどの外部への情報配信メディアを活用したコンテンツの企画・制作・監修
　統合報告書（デジタル戦略部分）、DX白書等の企画・制作、各オウンドメディアに関する総合的な戦略施策の立案を担当いただきます。
・デジタル戦略部コミュニケーションチームマネジメントとスキルトランスファー
　デジタル戦略部横断のバーチャルチームとして、戦略部内部への情報発信を促進・加速していただきます。

＜アピールポイント＞
本ポジションは、当社のDX推進を担うデジタル戦略部に所属いただき、これまで、広報関連の実務のご経験がおありになる方が、当社のDX推進における本丸である部署において、広報戦略立案の上流の部分にも携わることができるポジションです。
それぞれの領域で様々なプロジェクトが推進され、グループ全体から新たなデジタルサービスが創出され始めており、2022年6月には経産省・東証が主催するDX銘柄に選定されました。
日本を代表する製造業におけるデジタルトランスフォーメーションの実現を担う戦略や、取組みから生まれる新たな価値を最前線でご自身が取材し、専門紙やWebメディア、自社専門サイトなどを通じ社外のステークホルダーへ発信することで、当社の価値をさらに高めていく、そんな刺激とやりがいのあるポジションです。

＜入社後のキャリアパス＞
本ポジションでのミッションに従事いただいた後は、ご志向性、スキルとタイミングによりデジタル戦略部内のみならず、他部署でのご活躍も可能です。

応募条件

【必須事項】

事業会社の企業広報・事業広報、またはPR専業企業において、以下のご経験がおありの方
　※製造業、IT系でのご経験もしくはクライアントが製造業、IT系であること
・メディアからの要望や問い合わせなどの対応経験とコンテンツの企画・制作・監修のご経験がある方
・メディア、及びデジタル媒体などを活用したコミュニケーションプランの企画・実践のご経験がある方

＜求める人物像・志向性＞
・DX推進に関して積極的に情報を収集し前向きに業務推進いただける方

【歓迎経験】

・プロジェクトマネジメント経験　
・リーダーのご経験　
　※管理職のご経験ではなく、小規模のチームにおいてもリーダー経験がある方
・グローバル企業等でグローバル規模で戦略を推進したご経験がある方
・英語でのコミュニケーション力

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:30　フレックスタイム制あり　コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む
（2021年度年間休日：125日）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
└有給休暇取得奨励制度

年収・給与

年収　　400万円～800万円　
基本給　基本給23～45万円
※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む
但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない

諸手当

通勤手当
時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給）
出向手当、単身赴任手当
役職手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

次世代育成支援給付（18歳までの扶養となる子1人につき10,000円／月　※人数制限なし）
カフェテリアプラン（ポイント10,000円分／月）
退職金(確定給付企業年金／確定拠出年金)
財形貯蓄
持株会
共済会
両立支援制度（育児、介護支援等）
配偶者転勤特別長期休暇制度
リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務）
ショートワーク制度（短時間、短日数勤務）
カジュアルデー（全日）
体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
独身寮：(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接