掲載期間:23/10/17~25/10/17 求人管理No.021554
内資製薬メーカー
トランスレーショナルサイエンス担当
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
募集要項
製薬メーカーでのトランスレーショナル戦略の立案と実行業務
- 仕事内容
・臨床開発に必要なバイオマーカーの活用や患者層別化など、トランスレーショナル戦略の立案と実行。
・得られたバイオマーカーデータの解釈
・プロジェクトチームへのトランスレーショナル戦略及びデータの説明
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・理系学部の博士号(取得予定も含む)
・免疫や中枢、循環器領域等の薬理研究、あるいはトランスレーショナル研究に関する実務経験 - 【歓迎経験】
- ・臨床試験におけるバイオマーカー活用等のトランスレーショナルサイエンスの実務経験
・優れたコミュニケーション能力
・英会話能力:海外部門や海外のエキスパートとの連携が必要になる場合がある
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学院博士以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:124
土日祝
年間有給休暇:入社半年経過時点10日 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:看護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等 - 年収・給与
-
経験により応相談
- 諸手当
- 住宅手当、こども手当、通勤手当、 出張・外勤手当、時間外労働手当・休日労働手当
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
こども手当、託児所あり、研修支援制度、資格取得支援制度、時短制度、在宅勤務 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
厚生年金基金:無
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
内資製薬メーカー
トランスレーショナルサイエンス担当
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
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